【大紀元2011年07月21日訊】（大紀元記者耿豫仙台北報導）勞委會21日召開今年度的基本工資審議委員會，最後以調高5.03%定案，也就是基本工資月薪加900元，從現行的1萬7,880元調漲至1萬8,780元，時薪則增加5元，由原本的98元調漲至103元。雖然勞資雙方並不滿意，全案仍將在近期送行政院定奪。勞委會主委王如玄表示，薪資調高後，資方每年成本會增加206.87億、勞工4.9億（勞健保）、政府3.24億（勞健保）。
這次審議委員由勞方代表4人，資方代表6人及學者、官員代表7人共同組成。會議雖歷經5個多小時攻防，但勞資雙方始終難以取得協商共識，經表決同意應由勞委會提出建議，最後勞委會諮詢與會學者建議，以未滿1萬8千元勞工結構比例為權重，加權經濟成長率的半數，並加上去年的物價上漲指數後為之，建議調幅為5.03%，由王如玄諮詢勞資雙方後定案。但會後勞資雙方均表示未達「共識」，全國工業總會監事蔡穗說，明天面會總統時，會提出訴求。
審委會剛開始時，資方並沒有調升的意願，在王如玄催促加碼3%、3.47%後就不願再調整。蔡穗表示，資方憂心下半年景氣不明，原物料上漲及台幣升值影響獲利，調升資本工資將影響邊際產業生存，但考量軍公教已調3%，勉強同意比照調整。
會後勞資雙方對此結論皆大表不滿，與會資方代表全國工業總會監事蔡穗表示，3.47%還能接受，但調太高，不利國際競爭，企業沒法生存，甚至會外移，勞工是否得利？至於經濟部的看法如何，王如玄在媒體質詢下含糊表示，經濟部的立場，基本上與企業相同。
勞方委員除原本調整到2萬3千459元的建議外，也有勞方委員建議1萬9千，或2萬1千，並考慮時薪工作者的基本工資，希望能與月薪的決定脫勾，照顧領時薪工作者。
全台產業總工會常務理事林進勇表示，兩年來基本工資都沒有公式依循，都在喊價中拔河。他表示，基本工資應落實兩公約的精神，保障勞工合理薪資，按社會救助法所訂的最低生活費1萬244元，乘上每位勞工扶養比2.29人，換算出2萬3千459元的基本工資。
對於這次會議在勞資雙方沒有達成共識情況下，卻由官方拍板定案，林進勇表示，勞方非常不滿也感到遺憾，不排除會再向監察院陳請糾正勞委會。
王如玄：訂薪資公式有困難
多數委員對僅靠基本工資或社會救助而能達到扶養生存水準，心存質疑，經過討論認為，全產總的公式並不能作為基本工資的惟一依據，應包括其他可能影響決定基本工資的因素。王如玄也認為，基本工資要訂出公式有其困難，而勞工扶養比2.29人也不應視為每人必乘的基數。
由於去年審議基本工資時，因委員意見不同，勞委會主委強力主導會議進行而遭監察院糾正，所以在今年審議的一開始，就針對委員意見不同時的議會程序進行表決，其中有1人贊成下次再開，2人棄權，14位贊成會議繼續進行。◇
