【大紀元2011年07月12日訊】（大紀元記者李芳如台灣雲林報導）台灣中山大學管理學院管理學名家楊碩英教授是「學習型組織」理念在亞洲的先驅， 12日受邀至雲林縣政府演講，他以如如何增進正向的學習型團隊，以因應21世紀的天災地變、切入如何有效學習、擺脫困境、活出生命力、實現管理夢想開啟管理系統新思維，一場90分鐘的演講讓縣府在場聽眾歡聲連連，實際測試令人感到驚喜不斷。

從新定義、改變觀念，系統思考，如何掌握蝴蝶效應？一個微小的變動可能會造成一個巨大的變化，一個小的事件，可能會扮演影響性的關鍵角色，如佛羅里達大暴風的形成，很可能是因為北京有一只揮動了一下翅膀的蝴蝶所造成。 一個好的音樂也可以讓人產生正向能量，不好的音樂如影隨形，對人行為造成改變而不自知，他說，英國社會青少年暴力日趨頻繁，近十年英政府在防治青少年犯罪方面投入超過30億英鎊，但暴力青少年人數卻越來越多。2008年時，電影《哈利波特》的配角羅布‧諾克斯（Rob Knox），就是在倫敦被一群素不相識的暴力青少年刺殺身亡。

「英國許多學者專家都在努力解決暴力青少年的問題，但暴力青少年人數為甚麼卻越來越多？問題在於他們根本不知道真正的原因為何！」楊碩英透過反覆的肌肉測試，發現問題出在這些暴力青少年常常聽某一種重金屬音樂。不論是江本勝或是霍金斯的研究，都已經證實重金屬音樂對人類的身心有非常不好的影響。楊碩英表示，這已經是全人類面臨的一個嚴重問題。

楊碩英之所以願意投入這麼多心力四處演講，就是希望透過肌肉測試協助人們把變異的、錯誤的觀念糾正過來，進而把人心歸正。歸根結柢，楊碩英認為肌肉測試對人類最有價值的應用有兩項：其一是幫助人們辨認他「這一生來到世間真正的目的」。其二是幫助人類辨認出「超高正能量的事物」，因為人類只有經常接觸超高正能量，才有足夠的力量歸正，才能進而提升生命的層次。