【大紀元2011年06月28日訊】(大紀元記者陳瑋臻台灣台北報導)企業人資以往年經驗預估,今年新鮮人求職「單一職缺」平均20搶1,若要擠進上市櫃公司窄門更要48搶1,據人力銀行今(28)日調查顯示,將近6成的應屆畢業生和屆退族害怕踏入職場,其中最怕找不到適合工作、擔心畢業即失業,也怕人生沒有方向,對此104人力銀行行銷處協理陳力孑鼓勵新鮮人勇於嚐試,因為新鮮人的機會成本最低,沒什麼好失去的,正因「青春無畏」更應積極面對職場挑戰。
此次調查顯示,新鮮人除最怕踏入職場時找不到合適工作外,也害怕畢業即失業。陳力孑指出,台灣5月份失業率雖然降到4.27%,但20到24歲的失業率仍高達12%,也就是說平均每5位失業者,就有將近1位是20到24歲,因此新鮮人在怕畢業即失業的情況下,於是先求有再求好,但騎驢找馬的結果,反而有更高的比例害怕入錯行,擔心找不到適合工作,青年就業力議題已從「降低失業率」擴大到「妥適就業」。
在害怕踏入職場, 有不少人先求有再求好,騎驢找馬邊做邊找、 尋求就業輔導機構協助、 考研究所及延畢和出國留學等等,對此陳力孑也表示,部分畢業生的職涯規劃包括考國家考試、考研究所、或因為雙主修、以及準備出國留學而延畢,實際上,新鮮人也變得很務實,延畢並非新鮮人逃避入職場的首要選擇;新鮮人從校園跨入職場的人生階段,需要家人支持的比例80%最高,其次需要一般朋友支持占60%,希望男女朋友支持占35%。
他也鼓勵新鮮人,記住自己青春無畏的樣子,克服求職心理障礙之後,積極面對職場挑戰。◇
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新鮮人最怕踏入職場原因排名 |
||
名次 |
害怕原因 |
比例(可複選) |
1 |
怕找不到合適工作 |
54.25% |
2 |
怕畢業即失業 |
49.02% |
3 |
怕不知人生下一步 |
43.14% |
4 |
怕無法適應職場 |
33.99% |
5 |
怕薪水太低,存不到錢 |
30.72% |
6 |
怕承擔社會責任與壓力 |
21.57% |
資料:104人力銀行提供 製表:記者陳瑋臻 |