【大紀元6月28日報導】（中央社記者孫承武台北28日電）為預防事業單位濫用責任制概念，台北市勞工局日前針對內科、南軟實施專案勞動檢查，總計抽檢30家業者，其中有20家業者違規，勞工局已依法要求限期改善。

勞工局勞動檢查處自4 月1日至5月31日止，針對台北市科技業密集的內湖科技園區及南港軟體工業園區進行法令宣導，並挑選30家事業單位實施專案檢查。

勞檢處今天表示，這次專案檢查結果，違法事業單位高達20家，違規事實包括未依規定舉辦勞資會議、未依規定置備勞工出勤紀錄、未依規定公告受理勞工申訴管道、延長工時超出法令規定等，勞工局均已依法處理並限期改善，以維護勞工相關權益。

勞工局長陳業鑫指出，事業單位應確實遵守勞動基準法等相關勞動法令規定，避免採行違法工時及休假管理制度而影響勞工職場身心健康，並應主動建置職場預防過勞制度，以避免過勞猝死案件再次發生。

陳業鑫呼籲企業主遵守規定，以免遭受重罰或影響未來企業求才。台北市勞工如有勞動權益受損情形，可撥打1999向勞工局或勞動檢查處（02-25969998）提出申訴。