【大紀元2011年06月27日訊】（大紀元記者李曜宇台灣高雄報導）鳳凰花開，也是求職熱潮的開始，在南台灣到底好不好找工作？1111人力銀行27日發表一項統計指出，有9成畢業生想投入職場，但只有5成8願意留在南部，因為工作機會少、起薪低、基層職缺多所以想要北上。高雄業主則回應：一進來就想作管理階層，實在說不過去，年輕人請彎下腰吧！

南部就業情況究竟與求職新鮮人落差有多少？高雄市勞工局長鍾孔炤表示，以高雄而言，的確以中小企業、金屬及重工業為主，缺乏科技、金融人才。針對南部畢業生求職現況調查，人力銀行卻指出，新鮮人嚮往產業第一名是資訊、科技，順位二是民生、服務。

另外，希望投入的職務，一、二名分別是經營管理與生產製造，期望月薪平均則是27,830元。而為何南部工作不好找？有5成7認為工作機會少、5成認為起薪低、3成7覺得基層職務多。

麻辣燙業者，該執行長梁朝辰則肯定南部新鮮人，他批評北部新鮮人認為「端油湯的沒出息」，他說在北部反而招不到人，都是南部人北調。梁朝辰直言，只要熬得過，4年內月薪就有5萬元，他舉例一名23歲的副督導，現在月薪已經高達5萬8千元。

工業機具業者，總經理室專員黃忠孝認為，新鮮人求職要積極，苦勸年輕人的腰要彎得下，「連公司的業務都不了解，就想當管理階層，實在說不過去」，他表示公司有多名職缺但就是找不到人，苦嘆現下年輕人對於第一線工作興趣缺缺，就想穿西裝打領帶。

畢業就上工，家住高雄的胡廷威就是一例，起薪還高達4萬多元，目前在一家藥廠上班，考量未來成家，南部的負擔比較輕，而且北部競爭激烈，求職不見得容易；中山大學亞太所畢業的陳書筠，以過人的社團經驗，及積極的求職態度，獲得一家資產管理公司總經理特助的職務，她給新鮮人忠告就是：彎下腰，多學習。◇