【大紀元2011年06月23日訊】（大紀元記者李曜宇台灣高雄報導）高雄合併之後，社會福利預算一直被質疑有縮水情事，市政府則強調，秉持「高高平」原則，年度預算增加超過28億元，原縣市不同或是相同福利項目，擇優給付，並統一平等發放。

針對社福津貼縮水一事，市府新聞局長賴瑞隆指出，高高平原則，普及大高雄全境，朝「向上對齊、全面提升」目標努力。以生育津貼為例，他說，原高縣鄉鎮發放2,000元至5,000元不等，只有鳥松鄉發放10,000元，合併後基於市民福利平等原則，遂統一發放標準，每名新生兒均發給6,000元。

原高雄縣民眾所享有的福利增加，增加項目包括：老人及身心障礙者健保保費每月最高補助自付額659元、中低收入老人特別照顧津貼同步調為每月5,000元、重陽節敬老禮金增加60~64歲原住民市民每人600元、及90~99歲長輩每位從1,500元提高至5,000元。

因此，賴瑞隆表示，高雄市總體社會福利是大幅增加的，100年度預算即增加超過28億元。未來，市府還會持續擴充資源，以「全面提升」作為社福努力的最高目標。◇