【大紀元6月21日報導】（中央社記者孫承武台北21日電）台北市政府今天通過勞基法第84條之1約定書審查基準，包括機師、空服員、醫療人員工作性質特殊，雖然每日工時不受「不得超過12小制」限制，但4週總工時仍不得超過240小時。

由勞工局研擬的「台北市政府核備勞動基準法第8 4條之1約定書審查基準」草案，今天在市政會議中通過。勞工局長陳業鑫特別針對「醫療保健服務業」、「航空業」的工作特性提出說明

陳業鑫指出，從事醫療保健服務業的醫療人員，包含手術室、急診室、加護病房等場所的醫事及技術人員，符合勞基法第84條之1核定工作者，因為必須協助手術完成、照顧病患等工作特性，得不受1日正常工作時間連同延長工時不得超過12小時限制；但下次出勤應間隔至少12小時，同時這類工作者，每月正常工時連同延長工時，工作時數仍不得超過240小時。

至於航空業的空服員及機師，為配合超長班機執勤，得依「航空器飛航作業管理規則」約定，每日正常工作時間連同延長工作時間不受12小時限制，但僱主仍應給予適當休息時間，每月連同延長工時不得超過240小時。