【大紀元6月12日報導】（中央社記者孫承武台北12日電）網路求職陷阱頻傳，為保障求職者的權益，台北市勞工局今天表示，已要求網路上求職網站、人力銀行加強自主管理，刊登求職廣告前，應查核登錄公司合法性，避免網路犯罪機會。

對於人力銀行網站應加強自主管理項目，勞工局就業安全科表示，包括在刊登求職廣告前，人力銀行應查核登錄公司合法性，有無營利事業登記，以及是否有勞保證號等資料。

同時，人力銀行在知悉求才公司有違反勞動法令或經民眾檢舉有相關不法事證時，應立即移除登載資訊並停權，並主動通報勞工局，落實企業社會責任，也維護人力銀行本身信譽。

另外，對於人力銀行不斷在電視頻道、廣告看板刊登宣傳訊息，但人力銀行是否都是合法設立不無疑義。

勞工局表示，依行政院勞工委員會意見，人力銀行業者若網站上有提供檢索、配對功能，即具居間媒介仲介地位，屬就業服務法規範中的就業服務業務範疇，應依法設立許可，始得從事這項業務。未經許可從事就業服務業務，依就業服務法可處新台幣30萬元以上、150萬元以下罰鍰。勞工局將加強查察，也歡迎民眾檢舉不法。