【大紀元5月3日報導】（中央社記者魏紜鈴台北3日電）勞委會今天表示，為鼓勵民眾檢舉違反就業服務法的雇主、仲介業或非法外國人，新訂出檢舉獎金要點，鼓勵民眾協同檢舉，最高舉報獎金可獲新台幣5萬元。

行政院勞工委員會職訓局外國人聘僱管理組長傅慧芝今天表示，為獎勵民眾檢舉違反「就業服務法」的雇主、私立就業服務機構或外國人，勞委會新訂定「民眾檢舉違反就業服務法相關規定獎勵金支給要點」，於1日起實施生效。

此實施要點訂出4類獎勵辦法。為減少外勞行蹤不明人數，若經民眾檢舉非法聘僱（或容留）行蹤不明的外勞，查獲1人核發1萬元，2至4人核發2萬元，5人以上核發5萬元。

經檢舉並查獲非法仲（媒）介行蹤不明外勞者，查獲1人核發2萬元，2人以上核發5萬元。若同時符合條件者，以高額獎勵金發放。

另外，為加強保障外勞權益，強化雇主善盡外勞生活照顧的責任，傅慧芝表示，民眾也可檢舉違反「生活照顧服務計畫書」情節重大的雇主，經查獲並被縣市政府裁罰，依外勞人數分別核發1萬元（10人以下）、2萬元（10人以上100人以下）及5萬元（100人以上）。

傅慧芝說，若有雇主對所聘僱外勞傷害、妨害性自主、剝奪行動自由等影響外勞人身自由安全情節重大者，民眾也可檢舉，經查獲屬實將核發2萬元。

至於民眾該如何檢舉？傅慧芝表示，若發現疑似非法雇主、私立就業服務機構或外勞，請提供檢舉對象、時間、人數、地點及物證等，向各地移民署專勤隊、警察機關、海岸巡防機關或勞工主管機關提出檢舉，經受理機關查證屬實，逐案送交勞委會職業訓練局，就會核發舉報獎勵金。

若對獎勵辦法有疑問，可至勞委會職業訓練局網站了解相關資訊。