【大紀元2011年05月26日訊】（大紀元記者王嫣然編譯報導）一提到發達國家的勞工，可能很多人會聯想到他們有又長又浪漫的休假，幸福無比。實際不盡然。最近一項調查顯示，去年美國受雇人員平均有18天假期，但事實上只休了14天，少休4天。

據《CNN金錢網站》25日報導， Expedia網站調查，2010年度法國勞工有37天休假，實際休了35天，少休2天；英國勞工平均的休假時間是28天，休了25天，少休3天。而選擇少休4天的美國勞工，是工業化國家中最捨不得休假的。

如果把美國每個勞工平均沒休的4天假期累計起來，2010年美國人總共放棄了4.48億天應得但沒休的假期，若以全職勞工的平均工資39,208美元計算，那相當於675億美元的時間價值。

度假花錢多，不值

實際上，把這些天拿來度假或許會花費更多。金融服務提供商首督財務規劃公司（First Command Financial Services）首席執行官斯科特．斯皮克（Scott Spiker）如是說:「假期往往吸走資金。它們誘使人們花費更多、減少儲蓄，承擔更多的債務。通過少休一些假期，美國人正試圖消除花錢的誘惑。」

只有38％休滿假

根據Expedia網站的調查顯示，只有38％的美國人表示，他們休滿了假。大多數只休了一小部分。一些勞工說，他們的老板不是很支持他們休假，另一些人根本就不休假。

邁克奧尼爾就是這樣。他是華盛頓特區一個中型律師事務所的能源政策分析師。奧尼爾有一部分責任要為公司寫每日網絡日誌。他說:「就我一個人做這項工作，所以我盡量避免離開辦公室。」

失業率高，勞工捨不得休

雖然經濟大蕭條已近尾聲，失業率仍然很高。夏洛特維公司MRI廣播網招聘人員管理總裁米琪．卡梅森（Mickey Kampsen）表示: 「能找到工作的人數是如此之低，受薪雇員可能是拿一份錢做一份半的工作，也許是兩份工作，他們無法脫身。」

「他們正試圖給公司創造盡可能多的價值以保住他們的工作，」她說。「你必須證明你是忠誠的士兵之一。」

根據拉斯穆森報告（Rasmussen Reports）最近的民意調查，高達72％的美國勞工表示，甚至當他們真的休假了，即使不是每天，他們也會偶爾到公司報到。