【大紀元5月1日報導】（中央社記者陳清芳台北1日電）行政院衛生署長邱文達今天發表公開信，表明將以新台幣10億元經費作獎勵，促進醫院增聘護理人手及調整薪資，另透過修正醫院評鑑基準等途徑，訂出避免醫師過勞的工時限制。

近百位護理人員今天中午穿制服、戴口罩，與勞工團體一起上街遊行，要求改進護理人員工作超時、負擔超量的現況，獲得邱文達回應。邱文達下午以「醫事人員是我們最珍貴的資產」為題，向各醫院院長發表公開信，呼籲醫院改進醫護工作環境。

邱文達表示，健保局已經編列10億元的品質保留款，專款挹注於護理人力提升，明年衛生署希望能加倍增加護理品質相關經費，促使醫院能全部用於護理部門，增聘用更多護理人員，調整護理人員薪資待遇。

在公開信中，邱文達表示，他深信只有快樂的醫護同仁，提供高品質的醫療照護服務，才有滿意的病人。因此，除了提高醫事人力的配置標準外，也應改善提升待遇水準，並透過檢討人力配置所需增加成本，據此調整健保給付。

在護理人力配置方面，邱文達說，14類醫事人員的公、協會及學會團體日前討論，都同意調高護理人力的配置標準，由一般病床，每4床應有護理1人以上，修改為50床以上的醫院每3床應有1人以上，未來將透過醫院評鑑、勞動檢查等途徑，落實執行。

日前媒體報導醫師過勞事件，由於醫師是唯一不適用勞動基準法的醫事人員，邱文達認為，教學醫院評鑑基準已明定，每位住院醫師照護的病床數必須在15床以下，值班至多3天1班；醫院評鑑基準也要醫院必須定期客觀評估，訂定各科醫師合理醫療的服務量，相關細節再進一步討論修訂。

他也指出，衛生署預定於今年底前，持續討論修正其他醫事人力配置標準及醫院評鑑基準，包括增列醫師工時規範，以及3班護理人員數與工時數等，改善醫院醫事人員工作條件，進而增進醫療服務品質。