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罹職業病被刁難 台勞保局致歉

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【大紀元4月22日報導】(中央社記者陳偉婷台北22日電)李姓勞工罹患職業病,控訴行政院勞工委員會不聞不問,申請職災門診單也受刁難;勞保局官員表示,未來勞工只要持有醫療診斷證明書,就算公司不核發,勞保局可逕發職災門診單。

李姓勞工及女兒上午在民主進步黨籍立法委員黃淑英陪同下,於立法院舉行記者會表示,在台灣鎳業股份有限公司工作26年,長期暴露在粉塵工作環境下,去年罹患肺腺癌,想向公司申請職業病,公司卻勒令他不准踏進公司,並要求辦退休,也不承認肺腺癌是職業病。

他說,勞委會今年1月認定為職業病,公司仍不願給付積欠薪資,經家屬不斷努力爭取,公司才勉強給付,但職災賠償和相關醫療費用卻仍不給,「整個人都崩潰,工作20幾年遭如此對待,像用過即丟的免洗餐具,很感傷。」

李姓勞工的女兒在會中表示,台灣鎳業公司沒有保障勞工身體健康,隱匿勞工尿液含鎳數據,同公司已有人罹癌過世,但勞委會沒依勞動基準法懲處,且向勞委會勞工保險局申請職災門診單時也被刁難,她質疑勞委會是否真的關心勞工?

勞委會勞工檢查處科長劉約瑟在會中表示,南區勞動檢查所接獲申訴後,先後2次派員檢查台灣鎳業公司,違反缺失部分也令其限期改善,如不改善會開罰;至於公司違反勞基法,沒給予職災賠償,已函請高雄市政府處理。

勞保局職災醫療給付科長魏宗芳在會中表示,勞保局核發職災醫療書單時沒處理好,造成李先生及家屬不愉快,勞保局感到難過,且要道歉;未來勞保局核發勞工職災門診單會更便民,只要被保險人持有醫師診斷證明或職災醫療給付通知單,一律當場核發職災門診單。

黃淑英表示,罹患職業病的勞工處於弱勢,政府應主動幫助,並協助爭取權益,她要求勞委會檢查單位應立即要求違法公司改善並持續監督;重金屬、高污染、高風險勞動環境,應加強勞動安全檢查。

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