【大紀元4月22日報導】（中央社記者陳偉婷台北22日電）李姓勞工罹患職業病，控訴行政院勞工委員會不聞不問，申請職災門診單也受刁難；勞保局官員表示，未來勞工只要持有醫療診斷證明書，就算公司不核發，勞保局可逕發職災門診單。

李姓勞工及女兒上午在民主進步黨籍立法委員黃淑英陪同下，於立法院舉行記者會表示，在台灣鎳業股份有限公司工作26年，長期暴露在粉塵工作環境下，去年罹患肺腺癌，想向公司申請職業病，公司卻勒令他不准踏進公司，並要求辦退休，也不承認肺腺癌是職業病。

他說，勞委會今年1月認定為職業病，公司仍不願給付積欠薪資，經家屬不斷努力爭取，公司才勉強給付，但職災賠償和相關醫療費用卻仍不給，「整個人都崩潰，工作20幾年遭如此對待，像用過即丟的免洗餐具，很感傷。」

李姓勞工的女兒在會中表示，台灣鎳業公司沒有保障勞工身體健康，隱匿勞工尿液含鎳數據，同公司已有人罹癌過世，但勞委會沒依勞動基準法懲處，且向勞委會勞工保險局申請職災門診單時也被刁難，她質疑勞委會是否真的關心勞工？

勞委會勞工檢查處科長劉約瑟在會中表示，南區勞動檢查所接獲申訴後，先後2次派員檢查台灣鎳業公司，違反缺失部分也令其限期改善，如不改善會開罰；至於公司違反勞基法，沒給予職災賠償，已函請高雄市政府處理。

勞保局職災醫療給付科長魏宗芳在會中表示，勞保局核發職災醫療書單時沒處理好，造成李先生及家屬不愉快，勞保局感到難過，且要道歉；未來勞保局核發勞工職災門診單會更便民，只要被保險人持有醫師診斷證明或職災醫療給付通知單，一律當場核發職災門診單。

黃淑英表示，罹患職業病的勞工處於弱勢，政府應主動幫助，並協助爭取權益，她要求勞委會檢查單位應立即要求違法公司改善並持續監督；重金屬、高污染、高風險勞動環境，應加強勞動安全檢查。