【大紀元4月22日報導】（中央社西雅圖21日綜合外電報導）微軟公司（Microsoft Corp）執行長巴爾默（Steve Ballmer）在內部備忘錄中表示，微軟計畫大範圍調高員工的薪水和股份獎勵，以便吸引並留住頂尖人才。

微軟宣稱這是公司史上對員工整體薪資的最大投資。微軟如同谷歌（Google）和亞馬遜（Amazon）一樣，頂尖人才流向勁敵臉書（Facebook）等社群網站，微軟正致力確保人才不落外人田。

巴爾默21日早上在發給全球近9萬員工的備忘錄中表示，「一直以來，希望透過軟體、硬體和服務來改變世界的有志之士，都以加入我們為目標。」

「現在也一樣。而我們今天的改革將確保微軟坐穩江山，繼續吸引有志者前來。」

在此之前，谷歌已宣布今年薪水調升10%。

備忘錄表示，所有員工的股份獎勵都會有1部份轉移到基本薪資。微軟的股價維持在10年前的水平。

巴爾默表示，紅利和股份獎勵與員工績效的關聯會加強，而考核方法也在調整。大約80%的員工可獲得百分之百的紅利和股份獎勵，相較於先前只有半數員工。

調薪規模又以人才爭奪戰最激烈的部門最高，包括早、中期研發部門，以及中國、印度等重要據點的員工。（譯者：中央社楊盈）