【大紀元2011年04月20日訊】〈大紀元記者施芝吟台灣台北報導〉醫師是否要納入勞基法規範？衛生署長邱文達20日上午在立法院接受備詢時表示，工作有持續性、緊急性、不可預期性，且是責任制，不易規範。

奇美醫學中心知名醫師因心肌梗塞昏倒失憶，家屬懷疑工作所致，醫師過勞問題引起社會關注。

立法委員黃淑英表示，最近發生醫師過勞情形，但醫師卻不在勞基法保障範圍內，是不是應該列入勞基法？
對於醫師工時過長，是否應納入勞基法保障，行政院衛生署長邱文達表示，醫師工作有持續性、緊急性、不可預期性，且是責任制，比較不容易規範。

另外，立法委員黃昭順表示，許多婦產科、外科、腦神經外科都招不到醫生，致使原有人力縮減，若能落實醫師無過失責任，也能減輕醫師負擔，並照顧好病人。

邱文達則回應，婦產科最大風險在於生產，預計年底會把生育風險補助完成，其他如外科、腦神經外科部分有住院醫師較少問題，針對有風險的科別會研究解決方法；針對無過失責任，牽涉層面很多，會持續研究。