【大紀元4月12日報導】（中央社記者魏紜鈴台北12日電）行政院勞工委員會今年針對全國50家公私立醫療院所執行勞動檢查專案檢查，今天公布結果，有16家共30件違規，其中違反勞基法中「每7天工作沒有1天例假休息」最多。

因為醫生不適用勞基法，護理人員因屬基層醫護人員，常容易超時工作。

勞委會今天公布100年度醫療院所勞動檢查專案檢查結果，針對全國50家醫療院所進行檢查，其中有16家事業單位（佔32%）違規共計30案件，其中違反工時案例佔多數。

勞委會勞動條件處長孫碧霞表示，依今年檢查結果顯示，違反勞動基準法比例最高為「每7天中沒有1天的休息作為例假」佔受檢家數12%；「正常工作時間超過法令規定」和「未依規定記載勞工出勤情形」各佔受檢家數8%，違規多是中型規模的私立醫院。

孫碧霞說，勞委會針對醫療院所勞動檢查專案已實施4年，依目前國內中大型醫療院所約有500多家計算，至今醫療院所勞動檢查已約1半以上。

孫碧霞說，為了保障勞工基本權益，勞委會檢查目的是督促醫療院所，確實遵守勞動基準法和性別工作平等法，提供勞工合法的勞動條件和環境。「像去年共檢查72家其中有47家違規，今年再針對違規醫療院所檢查，結果有明顯改善」。

孫碧霞表示，為了保障勞工權益，勞委會除要求違反勞動基準法業者立即改善外，會依權責交由各地方勞政機關依法裁罰，並函請目的事業主管機關衛生署加強督導。

民眾若發現事業單位有違法情事，勞工可就近向各縣市勞工局或社會局或是勞委會專線（0800-085151）申訴。