【大紀元3月4日報導】（中央社記者魏紜鈴台北4日電）近期過勞爭議頻起，現行勞動基準法規定，若業者誤用「責任制」，最重處新台幣6萬元罰鍰。但此金額對有錢業主似未產生遏阻作用，因此勞委會今天主張修法提高罰鍰。

現行勞基法規定，若業者違法誤用「責任制」，最重處新台幣6萬元罰鍰。網友痛批：「一副肝才值6萬！」外界質疑這類導致勞工過勞的罰鍰金額僅罰6萬，實在太少。

對此，行政院勞工委員會主任委員王如玄下午出席勞委會職業訓練局舉辦30週年慶活動時表示，對於現行罰鍰金額，有錢的業主似乎肆無忌憚。因此，勞委會已主張修法，最起碼要提高罰鍰3倍以上，讓企業主能更慎重嚴謹遵守法律規範。此修法計畫預計在3月底前，經勞委會行政流程後送交行政院。

王如玄另提到，為配合行政院組織改造，將在明年元旦成立「勞動部勞動力發展署」。她說，改組後的勞動力發展署，將統籌規劃整體政策執行，增進行政效率，整合就業服務、職業訓練技能檢定和創業協助體系。

勞委會職訓局今明兩天在華山文化創意園區有成果發表園遊會，行政院長吳敦義今天也以實際行動鼓勵職訓局輔導有成，自掏腰包花數千元，買了台灣婦女展業協會手工縫製的貓頭鷹布偶、花蓮玉里鎮自產米、手工餅乾、鳳梨酥等。