【大紀元2011年03月02日訊】（大紀元記者蔡溶紐約報導）華埠人力中心3月1日宣布新的行政總監李康誠（Hong Shing Lee）履新。李康誠是在今年1月底獲委任﹐履新前在亞美聯盟擔任首席營運長。李康誠表示﹐在當前經濟不景、政府經費削減的經濟情況下，將努力拓寬服務﹐ 幫助華埠人力中心繁榮發展。

李康誠解釋﹐他的目標是要為所有接受人力中心服務的人提供一個通向「成功的階梯」。換言之﹐就是不僅幫助他們找到工作，並且繼續協助他們學習更先進的技能，讓他們在未來更進步﹐能晉升至更高職位﹐又讓更多新人能填補初級職位。李康誠表示﹐愈能為社區提供較佳服務﹐愈有助於改善經濟﹐人力中心也愈能爭取到服務經費。

李康誠舉例說明﹐中心計劃為現在服務的對象─移民和難民，提供初級和高級技能培訓，也為大公司工作的亞裔人士提供技能培訓，幫他們有升遷的機會。除了幫助投資人、中國移民，也將培訓範圍擴大到包括韓國、日本、東南亞等其他族裔的人。華埠人力中心難民庇護部主任福卡爾(Karl D. Gluck)表示，他們針對華人就業難的問題，專門與一些不需要英文的公司聯絡，為華人多渠道的提供就業機會。

李康誠在紐約有十多年的社區工作經驗﹐此前他先後在紐約青年會出任分會行政總監九年﹐在亞美聯盟擔任首席營運長約五年﹐曾任職麥迪遜社區中心與華策會﹐還積極參與華埠下城國際扶輪社。他擁有亨特學院社工碩士學位，修讀社區組織和行政。

華埠人力中心董事會主席梁經緯（William Leung）表示﹐李康誠是董事會遴選委員會經過長時間的努力和大範圍的徵才遴選找到一致的人選，期盼李康誠能將他豐富的社區經驗帶到華埠人力中心﹐把華埠人力中心發展成為一個更加多元化，更重要的社區機構。

華埠人力中心是1972年成立，幫助來自亞洲國家的移民，難民和政治庇護者，學習英語和新的職業技能、就業輔助，來支持他們和他們的家庭。該機構是亞美聯盟，華商會，以及12%增長聯盟的合作夥伴。