【大紀元2011年02月04日訊】（大紀元記者王寰宇加拿大蒙特利爾綜合報導）加拿大人力資源專業顧問協會（CHRA）的最新調查發現，加拿大魁北克省的公司急需招聘人才，不僅短期內需要，而且從長期來看也是對人才需求大於供給。魁省有近半的公司表示將在未來3個月內招聘，而獵頭公司更指出，未來幾年裡，魁省多個行業大量需求勞動力。

魁北克省近半僱主現在急需人才

根據人力資源專業顧問協會（CHRA）上月底的調查結果，魁省有45.9%的僱主表示將在今年第一季度招聘人才，原因是公司的工作量增加，或者是部分僱員進入了退休行列，與此相對地，僅有3.3%的公司表示要裁減人員。

CHRA在報告中說：「對於很多僱主來說，很可能面臨招聘越來越艱難的狀況。」CHRA的總裁和首席執行長弗蘭庫爾（Florent Francoeur）指出，這種局面將不僅會影響到中小型企業，還將波及到大公司。他分析：「公司別無選擇，只能要求現有的僱員滿足客戶的需求；延長工作時間，包括加班等，這通常是最快的解決方法。」

不過按照弗蘭庫爾得出的結論，各行業的招聘並不均衡，其中公共部門相對穩定，服務業需求增加，而製造和第一產業略有減少。但是，僱主面對的招聘壓力都是同樣地嚴峻，由於公司在找合格的人員，這些人才就會得到更多的選擇機會，「對正在尋職的人員來說，這肯定是個很好的消息。」

魁省畢業生供不應求 多行業需人手

本週四（2月3日），加國主要網上獵頭公司Jobboom在蒙市的新聞發布會上，公布了其第14次的勞工市場回顧及展望報告，全面分析了魁省17個地區對各個行業的未來招聘情況。

研究揭示，因為經濟復甦、基礎項目的大量投入，以及大批就業大軍退休，目前魁省80個職業培訓、大專、大學畢業生就業率可以說是100%。在某些行業，例如環保部門，甚至出現23名畢業生面對著600份工作的選擇機會，這相當於說，需要的人才是目前的畢業學生的26倍。

Jobboom的展望說，信息技術和通訊行業需求最高，預計從現在起一直到2014年，公司每年將造就7,500份的工作。其他行業也將會看到顯著需求。在未來的7~8年裡，保險和金融服務公司預計會增加1萬份工作。

在未來5年裡，食物加工和礦業每個部門將需要填充6千份工作。而健康、建築部門的需求也非常高。到2015年，醫療保健方面估計需要1萬3千到2萬2千名工作人員。到2013年，建築部大約需要1萬4千名新生力量。

工時延長 推升魁省工資

根據加拿大統計局的數據，去年11月份魁省週薪比前年同期增長了4.3%，達到了795.46加元。全國週薪的增幅比魁省略高，增長4.4%，達到865.17加元。導致增長的原因是工作時間延長，僱員的平均工作時間達到了每週33小時，此外工資還因不同行業和工作經驗有所調整。與2009明年比較，2010年的就業人數也增加了1.8%。