【大紀元2011年02月28日訊】（大紀元紐約訊）教育署要給1500名專為工會工作的教師開工資，再另花錢請教師補上他們欠缺的課時﹐導致僱一名教師花兩倍工資。上述協議每年額外花費納稅人 9百萬美元。市長彭博宣布為了平衡2012年度財政預算，計劃裁減數以千計的公校教師，上述誇張的工會福利再次招致公眾批評。

監督政府的民間組織公民聯盟(Citizens Union)的執行總裁Dick Dadey說，在此財政困難時期為同一件工作花兩倍工資，完全違背常識。這9百萬元資金足以讓公校以$45,530的年薪再聘請198名教師。

教育署允許40名經驗豐富的教師拿著頂級工資和福利每天只工作一課時。依照2003年的合同，教育署允許這40人為教師工會(United Federation of Teachers)工作，包括38名工會代表和2名工會副主席。教師工會還會再付他們一份工資。例如英文教師Tom Dromgoole，拿著$100,049的頂級教師年薪，作為教師工會高中部工會代表被免除了大部分日常教學任務，同時教師工會還會付給他$50,461的年薪。

去年3月Dromgoole和教師工會主席Michael Mulgrew參加了抗議消減預算的示威遊行﹐有記者問及了他在教師工會的工作，他撇下句「無可奉告」就揚長而去。有些公校校長不敢給工會代表安排工作任務，因為工會代表的權力很大。

此外，還有1500名公校教師作為工會組長被免除了部分教學任務。他們分別是各個學校的工會代表。合同規定他們每天至少可以少教一個課時，用於「訪問疾苦」和處理其它工會相關事務。

教育署官員說，為了請其他教師補上工會代表們欠下的課時，教育署的開銷將近1千萬，教師工會只補償其中的90萬。

一位公校校長說，他所在學校的工會組長確實起到了聯繫員工的作用，但是他不明白為甚麼要教育署為此買單，工會每年收受的會員費就有1億2千6百萬，他們有大把的錢打電視廣告。

教育署發言人Dick Riley說，這樣的條款在各城市的工會協議中很常見。而且紐約政府的法規中也有相應規定。