【大紀元2011年02月22日訊】(大紀元記者貴遠編譯報導) 2010年第四季度盈利60億美元創新紀錄的美國蘋果公司在年度報告上揭露，2010年其下游供貨商僱用童工91人，137名工人正己烷中毒。

據英國《衛報》報導，蘋果公司供應鏈管理報告，去年超過91名兒童在其供貨工廠打工，童工數是上一年度的9倍。該公司也首次承認，它旗下一家中國工廠的137名工人中毒，並表示其供應鏈工廠遵照守則的規定不超工作時數的不到三分之一。

蘋果公司通常拒絕評論其供應鏈工廠，去年其主要供應商之一的電子代工巨擘富士康（Foxconn）發生多起自殺以來，蘋果公司受到了越來越嚴格的檢查壓力才自爆其醜。

上個月，反污染活動家批評說，與其競爭對手相比，蘋果公司對其在中國的供應鏈商家情況的保密性更強。報告說，蘋果公司發現在其10家其供貨工廠共有91名童工；去年的情況是發現3家工廠僱傭共11名童工。

蘋果公司說，他們已經命令大部分供貨商支付那些童工的教育費用，並與一家「明知故犯」僱用42名未成年人的供貨商解除了合同。他們也把偽造學生證、並威脅透露真實年齡的學生的職業學校名單提交給有關當局。

蘋果公司表示，鑑於這些學校和勞動部門弄虛作假，他們對年齡加強了檢查。他們去年對127個供應鏈公司進行了審計，大多數是首次審計，而2009年 只審計了102家。

報告顯示，符合勞動時間規定的企業數顯著下降，勞動時間規定，每週工作時間不超過60小時，至少有一天休息。 2009年有46%達到標準，去年則下降到32%。只有57%符合生產安全規定，符合空氣排放、有害物質處理、環境許可和通報標準的僅達70%或更少。

但在其他方面也有一些改善的跡象：遵守工資和福利法規的從65%提高到2009年的70%。

該報告還指出，去年137名蘇州工廠的工人中毒是屬於烴類的正己烷中毒。此前有報導說是62員工受到影響，蘋果不再回答有關這一事件的反覆查詢。一位發言人說，對於最近引起關注的有關公司和富士康，他們已經「提高了透明度」。

該報告稱，蘋果對富士康公司發生的死亡事件「深感不安和悲痛」，蘋果公司的首席營運官庫克（Tim Cook）和其他管理人員前往深圳，並對該公司的工作條件進行獨立審查。

公眾與環境研究中心主任馬軍說：「經過這麼長時間的延遲，蘋果終於承認『正己烷』問題，我認為這是積極的。」上月該研究中心是批評過蘋果公司者之一。但馬軍補充說：「這份報告顯示，蘋果公司還沒有準備好接受公眾監督……我們列出了一些蘋果供應商的名稱，但他們沒有提到。」

「香港大學師生監察無良企業行動」的陳詩韻（Debby Chan）說，外界沒有辦法監督蘋果供應商的行為，因為該公司甚至沒有確認也沒有說它有多少供應商。她補充說：「我認為這份報考只是做樣子的形象工程，目 的不是為了保障勞動權利。」

蘋果公司說，其檢查結果是，自2008年以來，諸如馬來西亞這樣國家的移民工人已獲償付340萬美元的「昂貴」招聘費。同時 他們也增加對使用有潛在問題礦物的打擊力度，擴大了社會保障培訓。

他們發表審計報告是個例外，去年其40%旗下的供應商表示，對遵守社會責任的檢查，蘋果公司是獨一份。

該報告還稱，99%的供應商符合結社自由的規定。但獨立工會在中國內地是不允許成立的。香港中國勞工通訊（Hong Kong’s China Labour Bulletin）發言人克羅塞爾（Geoff Crothall）說：「這是一個亨利福特式的結社自由：任何結社都必須『附

屬於』全中國工會聯合會。」