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台勞委會:企業大裁員需提計畫書

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【大紀元12月8日報導】(中央社記者魏紜鈴台北8日電)勞委會勞資關係處長劉傳名今天表示,受全球景氣影響,部分企業出現縮減人員措施。他提醒,事業單位若要大量裁員,需依法提交「解僱計畫書」,否則將予以裁罰。

全球景氣寒冬,花旗集團(Citigroup Inc.)執行長潘偉迪(Vikram Pandit)表示,銀行未來幾季將裁減約4500人,力圖在營收降低之際減少成本。

部分外資在台灣有據點,如今歐美金融機構裁員風漸起,劉傳名對此受訪說明,受全球景氣影響,部分事業單位出現縮減人員措施,勞委會都有掌握;事業單位涉及大量解僱,須依「大量解僱勞工保護法」規定,在60天內,提交「解僱計畫書」通報給各地方主管機關。

若事業單位分批解僱員工(即逐一解僱員工,達成大量解僱目的),劉傳名表示,在60天內達到法令規範人數,就應依法通報地方主管機關,並依解僱計畫書進行協商工作,各主管機關會進行必要輔導措施。

劉傳名指出,若事業單位違反大量解僱勞工保護法規定,未將「解僱計畫書」通報主管機關,將遭罰新台幣10萬至50萬元罰鍰。勞委會針對遭解僱員工,也有提供相關職業訓練及就業服務措施協助。

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