【大紀元2011年12月16日訊】(大紀元記者余心力美國華盛頓DC編譯報導) 據華府監察報報導，維吉尼亞州的財政陷入危機，公共養老金（public pension fund）短缺200億美元，這個巨大的窟窿直接威脅到基金的穩定，州長鮑勃．麥克唐納（Bob McDonnell）準備在州議會大會上提出他的第一個預算請求。

　　

據維州兩黨聯合立法審計審查委員會透露，自2008以來，州議員努力尋求填補預算中數十億美元用於支付養老基金的短缺，僅就今年又缺了16億美元。與此同時，該基金的投資進一步惡化。從2009年短缺120億美元增長到2011年的200億美元，在兩年內增加了69％。

　　

在州長的支持下，到2012年6月30日為期兩年的預算了結時，州議員減少了為退休金提供的資金達6億2千萬美元。對於退休福利，維州沒有設定最低標準。自1992年以來，州議會只四次對公營僱員、兩次對教師的基金給予充分的資助。審計人員建議州議員應設立州內最低福利標準。

　　

通常公共養老基金賬上應有至少80％可付給退休人員的錢，但維州可付給公營僱員只有71％，付教師的只有67％。位於巴爾的摩的明智策略集團（Sage Policy Group）首席執行官艾米班．巴蘇（Anirban Basu）表示，這幾個數字是「財政出了問題的跡象。」

　　

巴蘇說：「維州和其他許多州一樣，未來幾年那些沒有著落的負債，將成為難題。」

　　

在鄰近的馬里蘭州，資金沒有著落的養老金負債是170億美元，低於建議的80％的門檻。

　　

皮尤中心（Pew Center on the States）的資深研究員大衛．朱安（David Draine）表示，因為嬰兒潮時期出生的人大量退休帶來的「人口壓力」的原因，養老金短缺問題不會在短時間內得到解決。這些沒有著落的負債資金最終需要付清。隨著時間的推移， 您可以一次付清，您也可以在法案到期時，一次支付。

　　

維州共和黨州長麥克唐納，最近誓言要在即將召開州議會上，把退休金支付問題做為「主要優先事項」討論。今年早些時候，麥克唐納指責州議員批准公營僱員漲薪5％，來補償他們對養老金增長5％的新要求。麥克唐納希望只是3％的漲薪幅度。

　　

州議會大會否決了州長麥克唐納的一項提案，這項提案要為公營僱員提供一個可選的類似401（K）的退休福利計畫，這種計畫在私營部門很常見。儘管州審計人員發現，大多數國有企業職工反對這樣的計畫，但州長還是準備在一月份再次推出。

　　

巴蘇說：「每個人都在尋找決策的銀彈，其實它並不存在。最好是一個平衡方案，為養老金設置撥出更多的資金，同時調整福利，保持經濟增長的一個良好環境。」