【大紀元2011年12月16日訊】（大紀元記者李平多倫多綜合報導）經合組織（OECD）最近公布的的一份報告指出，當代社會，平均5人中就有1人患抑鬱或焦慮等不同精神疾病，且這些精神疾病影響到人們的工作質量和產出。有研究認識到，大公司共同行動，就能解決目前困擾職場的抑鬱問題。

　　

現代社會高度溝通，極易導致慢性壓力，就像化石燃油一樣慢慢侵蝕人們每天呼吸的空氣一樣，全社會聯手大規模應對慢性壓力，就是向瀰漫當代職場的慢性壓力宣戰。

　　

報告表示，過去10年內，工作壓力一直在上升，當前經濟形勢下，越來越多人擔心飯碗不保。由於職場壓力等精神疾病日益增加，當今就業不安全感和職場壓力日益加大，未來幾年精神疾病問題會日益加劇。

　　

加美兩國預計多達四分之一職場人士備受抑鬱困擾，目前慢性疾病已成為21世紀公共健康的主要威脅，其中抑鬱症是關鍵威脅，能導致殘疾、心臟疾病及過早死亡。

　　

報告稱，抑鬱症本身就是構成全球死亡、殘疾和經濟負擔主要原因。世衛組織預計，到2020年，抑鬱症會成為各個年齡段人群主要致病致殘因素。

　　

報告指出，患精神疾病的職業人士，會經常因病請假；OECD成員國中所有新型病殘福利申請中，30－50%屬於精神健康不佳導致。

解決職場抑鬱 跨國企業要帶頭

報告表示，許多常見精神疾病通過充分治療可以好轉，就業機會也會相應增加。但遺憾的是，多數國家醫療系統，對精神分裂症（僅佔精神疾病人群四分之一）等嚴重精神疾病治療不足，嚴重精神疾病人群和中度精神疾病人群中，分別高達50%和70%以上的人目前根本就沒有得到任何治療。

　　

報告指出，更加慎重對待常見精神疾病，有利人們工作表現或重返職場。OECD敦促各國政府為人們提供更好的工作條件，幫助職場人士減少和管理壓力，制定病假系統跟蹤，幫助員工減少職場衝突，避免精神疾病導致的不必要的解僱等。

　　

一份由商務管理與危機管理專家威爾克森（Bill Wilkerson）和聯邦前財長兼駐美大使威爾森（Michael Wilson）共同完成的報告稱，找到抑鬱解決方法，就能避免全球無數職業人士死於心臟病、中風、糖尿病和自殺，而解決這一問題，主要在企業本身，而非政府。

　　

報告指出，全球29家大型企業為跨國企業，這一點就強有力說明，找出更有效的抑鬱解決方案、拯救萬民於心臟病及其他抑鬱相關疾病，顯然非大型企業莫屬。

　　

報告提出幾點聯合應對慢性壓力建議：企業為員工提供自殺防範教育，經理接受危機培訓，工作場所用於大型臨床藥物試用等。

　　

報告呼籲跨國企業聯合投入100億，在加拿大、美國和英國開展一項職場慢性壓力多年研究、教育和防範活動，可在3國30個職業場所進行試點，參與企業名稱將於明年年初宣布。

　　

威爾森表示，報告的目的是鼓勵公眾、政界、企業界和科研界對困擾全球數億職場男女的職場抑鬱症發表觀點，並引起重視。

　　

威爾森表示，儘管報告建議會引起爭議，實施有難度，但要制定長遠宏觀應對計畫，現在就是最佳時機，要加快這個問題的解決。

(責任編輯：岳怡）