【大紀元10月26日報導】（中央社記者魏紜鈴台北26日電）LED廠億光電子將在11月啟動無薪假，勞委會勞動條件處呼籲，若資方確有實施無薪假的必要，將督責地方主管機關輔導勞資雙方簽訂減少工時協議書，以保障勞工權益。

億光電子董事長葉寅夫今天證實，億光將在11月啟動無薪假制度，預計從11月開始持續2個月。

行政院勞工委員會勞動條件處長陳慧玲對此表示，若資方確有實施無薪假的必要，勞委會將督責地方主管機關輔導勞資雙方簽訂協議，也呼籲勞資雙方能參照勞委會公布的「勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）」進行協商，以保障勞工權益。

直至目前為止，勞委會已掌握3家無薪假通報廠家，勞委會勞動條件處說明，勞委會在每月1日及16日會彙整各地方主管機關通報轄區內實施無薪假狀況，因此無薪假通報資料屬最後一道程序。

勞委會勞資關係處長劉傳名表示，勞委會「穩定就業輔導團」近期仍先針對已通報廠家進行協助輔導方案，至於億光電子這類經媒體報導，但尚未通報的無薪假預警廠家，勞委會會主動關心了解，密切注意，以確實掌握實際狀況。