【大紀元2011年01月09日訊】（大紀元記者秦飛綜合編譯）美國高科技公司開始恢復招聘，但跡象顯示招募外國籍僱員的公司較前減少。2010年對H-1B簽證的需求大幅降低，根據美國公民及移民服務局（USCIS）12月31日最新的數字，還有7千700份普通H-1B簽證沒有用完，而兩萬名額高學歷H-1B簽證已經在12月24日告罄。

《波士頓環球報》報導，H-1B簽證長期以來是美國科技公司用來招聘高技術外籍員工的。過去幾年中每到四月初，6萬5千份普通H-1B簽證就被搶一空。2008年該項配額在一週內就被用完。甚至在處於經濟衰退的2009年，該配額也在簽證開始發放的九個月後——當年的12月用完。

當H-1B簽證需求放緩，卻有跡象顯示科技公司在擴大招聘。經濟調查公司穆迪分析（Moody‘s Analytics）說，去年1月至11月間美國高科技公司的就業增加了4萬7千個職位。與此相比的是，2008年科技行業共削減4萬6千個職位，2009年削減了19萬6千個職位。

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俄亥俄州貝德福德市(Bedford)為消費者和美國軍隊生產機器人的iRobot Corp.高級副總裁坎貝內羅（Russ Campanello）說，公司的員工隊伍在增加。「在全球範圍內，我們今年可能已增僱了近200人，大部份在美國。」他說。但IRobot僅雇用了一或兩名持H-1B簽證的員工，因為公司已能在美國公民中找到適合這些職位的人。

沃爾瑟姆職業介紹所（Waltham employment agency）的軟件工程行業招聘組經理卡斯穆斯基（Steve Kasmouski）說，他對H-1B簽證需求放緩感到驚訝，因為他看到對高科技員工的需求恢復強勁。

卡斯穆斯基說，僱主在國內就業市場中招聘，可能是因為在經濟衰退中有太多技術員工失業。這使公司能更容易地尋找員工，這能減去了申請H-1B簽證以及外國員工搬遷到美國的費用。

很多H-1B簽證被印度外包公司的美國子公司獲得，他們僱用海外技術員工，然後把他們作為合同工派到美國來。羅徹斯特理工學院（Rochester Institute of Technology）公共政策系副教授希拉（Ron Hira）是H-1B簽證的批評者，他認為這些公司可能因為美國國土安全部加強了審查而削減了簽證申請。

美國移民局宣佈他們正準備一項新規定，為申請H-1B簽證年度配額的僱主建立一套電子登記系統。僱主將首先登記簽證申請，然後被分派H-1B簽證名額，隨後再遞交申請個案。

這一條條例的目的是使僱主先登記來申請H-1B配額，隨後再進行準備並遞交個案。目前各僱主必須先花費所有功夫準備個案，還有可能被拒絕，如果簽證名額告罄。