【大紀元2011年01月27日訊】（大紀元記者陳瑋臻台北報導）因為景氣轉好，工作機會較多，也刺激了台灣上班族的跳槽意願，據yes123求職網調查顯示，有84.5%的人想在今年農曆年後換工作，另外，有將近四分之一的上班族表示，會在領完年終之後就離職，顯見「年後一個月」，史上最大跳槽潮即將湧現，對此yes123求職網邱文仁也在今（27）日提供「目標、履歷自傳、面試」3大建議，讓想跳槽的上班族比較容易轉職成功。

據主計處最新統計結果，12月失業率為4.67%，較上月減少0.06%，也較去年同期減少1.07%，有高達84.5%的人想在今年換工作，令人訝異的是，其中有53.1%的人表示想「換行業」也「換職務」，這意味著很多人對既有「行業」及「職務」都感到不滿意，因此當景氣好轉，求職市場活絡，求職者甚至不介意打破過去的資歷來個大改變。

看到這樣的調查結果，yes123求職網邱文仁表示：求職者想來個「大改變」並非不好，但千萬不要盲目莽撞，而是要有「邏輯」的「目標」，比較容易轉職成功，因此他也建議想「換行業」也「換職務」的求職者，在挑選新的「產業目標」時，求職者可遵循二個步驟，第一：先確認自己對該產業是否有感覺、有興趣？第二：了解該產業的未來前景。

邱文仁指出，「產業的未來前景」可由線上工作機會的多寡來看出產業發展的端倪，求職網上工作機會數越多，表示該產業正蓬勃發展、或訂單激增，未來有十足的發展潛力，才會釋出較多的職缺，且一旦確定轉職方向後，他也提醒求職者利用過年休假期間，重新編修履歷與自傳。

廣達電腦副總暨人資長李瑋表示，人資部門平均約花「30秒」的時間決定一封履歷表值不值得繼續往下看，因此建議求職者編修履歷時，要想辦法在最快的時間，突顯自己的特色與亮點，這樣才能吸引企業注意，增加面試機會，李瑋也建議，在履歷表與自傳中，將過去的成就與對公司的貢獻，以「條列方式」呈現，是最容易吸引面試官注意。

至於面試，邱文仁表示，「外表」也是影響面試的關鍵，因此建議求職者履歷表上的照片要整潔、專業、親切，但不可過分修飾到不像本人，否則面試當天會讓面試官感覺受騙。

另外，「氣色」也是面試重要的一環，求職者可利用過年休假期間，好好調整自己的體態，剪個適合自己的髮型，讓自己的「精」、「氣」、「神」維持在一個最佳狀態，這樣才能為自己的年後轉職的面試，創造加分效果。