【大紀元1月24日報導】（中央社記者陳虹瑾台北24日電）新年將至，台北市勞工局今天提醒民眾，新年若上班，雇主須加倍發給休假日工作工資，或讓勞工擇日補休。此外，今年基本工資每小時調為新台幣98元，呼籲民眾注意自身權益。

勞工局指出，凡適用勞動基準法的事業單位，應依此法第37條及其施行細則第23條規定，自2月2日（黃曆除夕）至5日（大年初三）新年期間，給予員工休假。

不過，部分行業（如量販店、餐廳）因應新年期間購物及年終尾牙春酒需求，勞工於新年期間仍須工作。勞工局表示，若遇前述狀況，雇主應依照勞基法第39條規定，加倍發給勞工休假日工作工資或依勞雇雙方協商同意擇日補休。

勞工局長陳業鑫提醒民眾，今年起，勞工基本工資已調整為每月1 萬7880元，每小時98元，因此雇主給付的國定休假日（出勤）工資，應遵守基本工資規定。

他並說，雇主若要求勞工出勤工作，應注意勞工每日正常工作時間不得超過8小時、每2週工作總時數不得超過84小時。若勞動檢查機構檢查發現有雇主違反前述規定，將對業者開罰6000元至6 萬元，民眾若有疑問可撥打市民當家熱線1999。