【大紀元9月8日報導】（中央社記者陳虹瑾台北 8日電）台北市勞工局今天說，日前執行工讀生勞動條件專案檢查，發現台北市有 6家業者違反勞基法，未依規定付工資、或沒付假日加給。

勞工局表示，勞檢處日前針對僱用工讀生比率較高、或申訴陳情案件次數較多的事業單位，實施工讀生勞動條件專案檢查，發現北市有 6家業者違反勞動基準法。違法業者名單，可至勞工局網站查詢。

台北市勞工局長陳業鑫說，這次專案檢查中，違法情節最嚴重的是未依勞動基準法第83條舉辦勞資會議；其次為違反勞基法第39條，使勞工於假日或休假日工作，卻未依規定加給工資。

陳業鑫說，補習班、速食餐飲店僱用工讀生及臨時工讀生，應確實遵守勞基法及相關勞動法令；他說，勞工局針對違法情節，將給業者陳述、改進機會，若業者仍不改善，將依法處新台幣6000至 6萬元，且得連續罰。