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【大紀元9月6日報導】(中央社記者陳舜協台北6日電)景氣回溫,企業急需立即合用人力。勞委會今天宣布「立即訓用」計畫,凡是企業僱用失業者或新鮮人,提出訓用計畫經審核通過,每人每月補助新台幣1萬2000元,最長3個月。
勞委會職訓局表示,「立即訓用」計畫經費暫訂為1億元,預計可用5000名企業合用人力,計畫實施期間到今年年底,參加計畫的企業必須保證留用參訓學員達9成以上。
勞委會上午召開記者會宣布「立即訓用」計畫,勞委會主委王如玄表示,根據勞委會調查,目前有缺工的廠商有783家、職缺約1萬人,為促進就業並提供企業合用人力,因此提出「立即訓用」計畫,盼協助廠商培訓立即合用人才,並降低失業率。
據勞委會規劃,企業僱用15歲以上、65歲以下失業者或初次就業待業者,提出職能訓練計畫經審核通過,與勞委會職訓局各分區職訓中心簽訂合作訓練計畫,即可獲得補助,不過,保險、保全、直銷及不動產仲介、殯葬、清潔及人力派遣業排除在外。
職訓局表示,「立即訓用」計畫分成兩部分,一是企業委託職訓中心代辦專業技術訓練課程,一是企業自辦訓練課程。
企業委託職訓中心代辦專業技術訓練課程,每班不得低於15人,每日訓練時數以8小時為上限,訓練總時數不得超過900小時,參訓學員每月可獲得雇主支付1萬368元專業訓練津貼;雇主在參訓學員訓練期間,每月獲勞委會補助每人每月5000元,相當於雇主在新進員工訓練期間只要支付每人每月5368元。
企業自訓部分,雇主應支付參訓學員每人每月1萬7280元,最短1個月、最長3個月,勞委會補助雇主每人每月1萬2000元補助,相當於雇主在新進員工訓練期間只要支付每人每月5280元。