【大紀元09月21日訊】（大紀元記者王功成美國華盛頓DC編譯報導）美國教育部說，市長候選人維森．格雷(Vincent Gray)如果大幅度改變教育局長李洋姬(Michelle Rhee)的改革，可能會危及到華府校區$7,500萬美元的聯邦經費。

據華盛頓檢查員報報導﹐分析人士說，李從私人基金會募集的$6,450萬美元，用於支付教師們$25,000獎金的資金也會被危及。

為從美國教育部贏得最大額度的經費，特區在「力爭上游(Race to the Top)」聯邦資金的202頁的申請書中，列出了具體的改革方案。那些措施包括以數據為依據的評估，以及通過關閉學校和解僱扭轉表現欠佳學校的狀況。

　　格雷反對李洋姬引入的評估系統，依據該系統，已有200多位未達標準的教師被開除。格雷還沒有說明，如果他在11月份當選，是否繼續讓李擔任教育局長。

　　聯邦教育部發言人賈斯廷．漢密爾頓(Justin Hamilton)說，如果地方部門沒有履行申請時的承諾，那麼資金可能被撤回。

　　漢密爾頓表示，資助那些勝出的申請，是基於申請中列出的改革會落實的假定，如果對申請中的承諾做出根本的改變，將會危及到資金。

教育前導(Bellwether Education)的共同創始人安德魯．羅斯海姆(Andrew Rotherham)說，格雷可能會因為和工會的關係而放棄李洋姬的改革，[全國]教師工會不會無緣無故在競選中投入$100萬美元。教育前導是一家非盈利組織，旨在幫助低收入學生。

負責教育的副市長的幕僚長埃里克．雷拉姆(Eric Lerum)警告說，聯邦資金的撤出不僅會損害學校的預算，也會斷了新的財路。如果您是一位私人捐助者，您會願意投資一個教育部說「我對您實施改革的能力失去信心」的學校系統嗎？

羅斯海姆說，格雷可以採取變通的方式削弱改革，使得政府不足以干預。比如，如果教師評估對校長來說不再有意義，那麼它就會消失，不是正式的，但它會消失。

獨立智庫—「教育範疇(Education Sector)」的政策分析員賈德．艾爾德曼(Chad Aldeman)說，資助里程碑式教師合同(landmark teachers contract)的四位私人捐助者更容易撤出資金，因為該資助有李洋姬需在職的條款。

艾爾德曼說，李洋姬引起了慈善業對華府公共教育的關注和興趣，如果她離開，關注會逐漸消失。

勞拉和約翰．阿諾德基金會(Laura and John Arnold Foundation)捐助了$1,000萬美金，基金會主席丹尼斯．卡拉布里斯(Denis Calabrese)在一封電子郵件中說：「我們非常支持李洋姬實施的改革，如果由於種種原因發生了變化，或者是人員方面或是政策方面，到時我們會評估新的狀況。」