【大紀元09月20日訊】（大紀元記者歸瑜多倫多編譯報導）經濟衰退期間加拿大丟失的工作數量，現已復原，表明勞動力市場以遠遠快於以前的速度，已在短短四個季度修復。但針對加拿大統計局就業數據的進行進一步分析，就業市場質量與經濟衰退前相比，在許多指標上已經惡化。

作為歷來較高薪水的工作來源的製造業，現居34年來的低水平。合同工正在快速增加，零時工作要比全職工作增加得快（零時工數量比去年上升3.1%，而全職工作增長為2.2%）。平均失業持續的時間超過一年前，從去年的17.6週上升到19.4週，甚至一些正被建立的新職位也是如此。近三分之一的零時工並非自願選擇，這意味著他們寧願全職。工作小時數保持低於先前的水平，表明許多人仍覺得他們的收入縮減。這一切綜合在一起，勾勒出就業市場轉換到緩慢增長模式的圖景，美國經濟不景氣是重要因素之一。

據環球郵報報導，卑詩大學經濟系主任大衛‧格林說：「我持謹慎樂觀態度——非常謹慎。最大的問題是持續發展問題。」他認為，幾個關鍵問題仍然存在，包括青年失業和失業人士尋找工作所需時間的延長。

15歲至24歲加拿大人的失業率上個月達14.6%。學生的工作小時數今年夏天跌至接近歷史最低記錄。過去的研究顯示，這種薄弱環節可能會影響青年獲得工作經驗和體面收入的能力。

「競爭是激烈的。」 卑詩省Nelson市青年就業資源中心協調人克里‧唐納利說：「我們繼續看到大量的高學歷擁有者和資歷過高者，在競爭著低級別的工作，這使沒有經驗的青年幾乎沒有希望獲得這些有限的機會。」

就業市場面臨轉型

加拿大就業市場已經明顯改變航道，一些職位，如林業和工廠崗位，一去不返。而以前不存在的職位，如蘋果iPad應用程序的開發，卻是新型產業。

儘管失業大軍達150萬，但一些雇主無法僱用到合適人才。「在我們尋找的技能和大範圍失業人士之間有存在不匹配。」德勤（Deloitte）全國人才負責人阿德爾森（Marlene Adelson）說。德勤公司中破產受托人、IT人員、顧問等數百職位難以找到合格人選。安省滑鐵盧科技公司Primal Fusion Inc 總裁Yvan Couture也表示，正希望從美國能找到合適人才來填充其互聯網自動化平台方面的需求。

另一方面，工作職位增長的類別包括建築、工程和設計以及管理、科研和技術服務等。但許多公司難以找到對口人才。加拿大最大的在線職介Workopolis 總裁Gabriel Bouchard說：「我們正經歷加拿大就業市場的轉型，我們需要更多的科學和技術培訓，而且教育系統需要調整。但這一切都需要時間。」而雇主也不願對招聘作長期的決定。阿德爾森女士說：「這比我們在十年前看到的更富有挑戰性。」

工作消息並非所有都令人沮喪，曼尼托巴省、愛德華王子島，薩斯喀徹溫省和魁北克省就業率高於經濟衰退前，年齡更大的工人也找到了工作，服務領域的一些產業在疾馳前進。◇