【大紀元9月18日訊】（大紀元記者于倩台灣綜合報導）為解決政府使用派遣亂象，在勞動基準法納入派遣工專章前，行政院人事行政局首次訂定派遣規範，原則上不得超過今年1月31日各機關實際進用的派遣勞工人數，且招標文件應載明薪資、勞退金等權益。

人事行政局8月底公告「行政院運用勞動派遣應行注意事項」，各機關運用派遣勞工人數，在勞動派遣相關規定完成立法前，應適度控管，原則上不得超過今年1月31日各機關實際進用的派遣勞工人數，並由主管機關視業務需要，進行總量管控。

根據今年1月31日的「行政院所屬各主管機關運用派遣勞工人數統計表」，行政機關、事業機構及學校運用派遣勞工總數為15,514人，其中以行政院農業委員會運用派遣勞工2,870人、經濟部2,792人、交通部2,537人最多。

機關應於招標文件中明訂派遣勞工實際領取的薪資、勞健保費用、提撥勞工退休金及給假、加班費、出差等權益事項，並明訂派遣事業單位若違反勞動法令的罰則。
此外，派遣勞工若在同一機關服務，年資應併計，以計算特別休假數，保障勞工權益。◇
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