【大紀元9月17日報導】（中央社記者葉素萍台北17日電）台灣許多公務員擔心，退撫基金將來恐不足以支應退休金需求。台灣退撫基金監理委員會今天說，多數公務員認為應「提高提撥水準」，不贊同「高風險高收益投資」，主張採較保守投資。

台灣銓敘部長張哲琛在考試院記者會指出，今年到8月底止，台股下跌1.86%，而MSCI全球指數則下跌3.5%，退撫基金截至8月底已實現加未實現收益，虧損新台幣129億元，公保準備金已實現加未實現虧損18億元；不過，最近台股上漲，如果以昨天台股指數來看，退撫基金應該已經轉虧為盈。

據台灣銓敘部資料，參加退撫基金的軍公教人員共有63萬人，另外，已有18萬人在支領退休金。

愈來愈多公務員擔心，退撫基金慘賠，未來退休金可能不保。退撫基金監理委員會執行秘書劉籐指出，監理會從民國86年起，每 2年會進行意見調查，至今已辦理 7次調查，藉此了解參加退撫基金及承辦退撫基金業務人員的意見，作為基金政策改進參考。

根據退撫基金監理會資料，歷次調查，多數公教人員都不清楚退撫基金是否足夠支應未來退休金所需；認為退撫基金「遠遠不足所需」則有逐次遞增的現象，不過比例都不及1成；從民國92年起，認為「不太夠支應」及「遠遠不足所需」的合計比率，高於「遠遠超出所需」及「足夠支應」的比率。

監理會調查也顯示，歷次調查，7成以上都認為，要解決基金不足支付退休金的方式為「維持現有給付水準，提高提撥水準」；多數不贊同高風險高收益投資，即使了解未來退撫基金可能因為長期投資報酬下降，必須提高提撥率，多數仍認為應採較為保守的投資方向。

另外，目前公務員退休制度是採「確定給付」制度，不過，銓敘部也說，先進國家退休制度是朝「確定給付」兼採「確定提撥」設計趨勢。

台灣銓敘部指出，正研議規劃第 3代退休制度，擬針對新進人員退休制度，規劃部分改採儲金制，一方面酌予調降確定給付部分的給付水準，一方面附加採行確定提撥的儲金制度，由公務員自願撥繳儲金並配合政府相對提撥、稅賦優惠等配套，以保障退休人員權益。