site logo: www.tvsmo.com

憂退撫金破產 台公職盼投資保守

【字號】    
   標籤: tags: , ,

【大紀元9月17日報導】(中央社記者葉素萍台北17日電)台灣許多公務員擔心,退撫基金將來恐不足以支應退休金需求。台灣退撫基金監理委員會今天說,多數公務員認為應「提高提撥水準」,不贊同「高風險高收益投資」,主張採較保守投資。

台灣銓敘部長張哲琛在考試院記者會指出,今年到8月底止,台股下跌1.86%,而MSCI全球指數則下跌3.5%,退撫基金截至8月底已實現加未實現收益,虧損新台幣129億元,公保準備金已實現加未實現虧損18億元;不過,最近台股上漲,如果以昨天台股指數來看,退撫基金應該已經轉虧為盈。

據台灣銓敘部資料,參加退撫基金的軍公教人員共有63萬人,另外,已有18萬人在支領退休金。

愈來愈多公務員擔心,退撫基金慘賠,未來退休金可能不保。退撫基金監理委員會執行秘書劉籐指出,監理會從民國86年起,每 2年會進行意見調查,至今已辦理 7次調查,藉此了解參加退撫基金及承辦退撫基金業務人員的意見,作為基金政策改進參考。

根據退撫基金監理會資料,歷次調查,多數公教人員都不清楚退撫基金是否足夠支應未來退休金所需;認為退撫基金「遠遠不足所需」則有逐次遞增的現象,不過比例都不及1成;從民國92年起,認為「不太夠支應」及「遠遠不足所需」的合計比率,高於「遠遠超出所需」及「足夠支應」的比率。

監理會調查也顯示,歷次調查,7成以上都認為,要解決基金不足支付退休金的方式為「維持現有給付水準,提高提撥水準」;多數不贊同高風險高收益投資,即使了解未來退撫基金可能因為長期投資報酬下降,必須提高提撥率,多數仍認為應採較為保守的投資方向。

另外,目前公務員退休制度是採「確定給付」制度,不過,銓敘部也說,先進國家退休制度是朝「確定給付」兼採「確定提撥」設計趨勢。

台灣銓敘部指出,正研議規劃第 3代退休制度,擬針對新進人員退休制度,規劃部分改採儲金制,一方面酌予調降確定給付部分的給付水準,一方面附加採行確定提撥的儲金制度,由公務員自願撥繳儲金並配合政府相對提撥、稅賦優惠等配套,以保障退休人員權益。

評論