【大紀元8月9日報導】（中央社記者李錫璋台中市 9日電）經濟景氣逐漸復甦，傳統產業出現缺工潮。行政院勞委會中彰投區就業服務中心今年上半年加碼為廠商徵才，招募人數比預定目標提高3倍；但因流動率高，依舊無法滿足廠商需求。

勞工委員會中彰投區就業服務中心主任黃孟儒今天說，經濟不景氣時，廠商有訂單減少的問題；但景氣逐漸復甦後，卻又面臨缺工問題。缺工最嚴重的是傳統產業，最欠缺的人力則是基層作業員。

黃孟儒指出，因應傳統產業的缺工問題，中彰投區就業服務中心不斷加碼辦理徵才活動，今年上半年已辦理700多場，為廠商招募3萬3000多名員工，這個數量已是原訂計畫的3倍，更是去年同期的5倍。

除了加碼辦理徵才活動外，黃孟儒說，中彰投區就業服務中心還透過學校鼓吹大專院校夜校生及高職畢業生投入職場；但因大多數學生都選擇繼續升學，所以即使短暫進入職場，也無法長期工作，流動率偏高。

他表示，由於大多數學生都選擇進入大學就讀，畢業後都會自認是高等人力，較不喜歡從事勞力工作，讓傳統產業缺工問題依然存在。就業服務中心將會設法透過各種管道，鼓勵更多人力投入基層工作。