(大紀元記者愛瑪新澤西綜合報導)近日聯邦教育部公布十個獲得聯邦政府為教育改革計劃設置的名為「Race to the Top」資金的州。新澤西在所有申請的各州中排名第十一，以三分之差痛失高達4億美元的教育改革資金。

　　獲得「Race to the Top」資金的十個州為華盛頓特區（District of Columbia）、佛羅里達（Florida）、佐治亞（Georgia）、夏威夷（Hawaii）、馬里蘭（Maryland）、麻省 （Massachusetts）、紐約（New York）、北卡（North Carolina）、俄亥俄（Ohio）和羅得島（Rhode Island）。

　　「Race to the Top」資金是由各州提出申請，申請時需回答一系列問題。聯邦教育部根據各州的回答進行評分，最後根據評分選出前十名。排名第十的俄亥俄州以3分之差擊敗 新州，獲得了4億美元的聯邦資金。令人遺憾的是，在回答一個比較2008年和2009年教育預算的問題時，新州的回答卻是關於2011年的教育預算。這個明顯答非所問的錯誤令新州損失了關 鍵的4.8分。新州眾議院議長奧立弗稱之為「價值4億美元的驚人錯誤」。新州最大的教師工會新澤西教育聯盟（New Jersey Education Association）將這次失誤稱為「克里斯蒂州長為其政治目的劫持資金申請程序的直接結果」。這次教育資金的申請也是在克里斯蒂州長和新澤西教育聯 盟的熱戰中進行的。由於克里斯蒂州長和教師工會在教師獎金和任期方面無法達成共識，克里斯蒂州長政府在最後截止日期前匆匆重寫了申請。

　　在克里斯蒂州長大力削減各項預算的背景下，各學區和市鎮政府的資金大大減少。在不能大幅提高地稅以補充資金缺口的前提下，新州教師的薪金和福利成為克里斯蒂州長和教師聯盟之間的爭鬥目標。 克里斯蒂州長認為，在經濟蕭條導致大批人失業或者減薪的困難時刻，教師的薪金不應該照漲不誤。因此引發了幾個月前克里斯蒂州長呼籲民眾抵制各學區財政預算的高潮。最終以教師們同意不漲工資或者少漲工資而了結。

　　最近由於克里斯蒂州長表示對包括教師在內的公職人員退休金福利的不滿，導致很多年屆退休的教師擔心福利政策發生變化，紛紛提前申請退休。引發了教師、消防員和公職人員的退休高潮。教師工會認為，大量經驗豐富的教師退休會對教育產生負面的影響。而州長辦公室則表示，薪金較高的老教師退休，會省下大筆的錢用於招聘薪金不高而又精力旺盛的年輕教師，也可以避免裁減其他教師。
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