【大紀元8月3日報導】（中央社記者林思宇台北縣3日電）洋華光電公司建教生超時工作引發爭議。教育部今天說，研擬「高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法」草案，未來建教生保障更多，優於勞基法，違規廠商則會遭罰。

全國產業總工會、全國家長團體聯盟、全國教師會、台灣勞工陣線、洋華光電產業工會、勵馨社會福利事業基金會、青年勞動九五聯盟等明天將召開記者會，宣布成立「建教生權益促進聯盟」，捍衛建教生權益，避免最弱勢者反而成為被剝削對象。

教育部長吳清基說，目前正在草擬相關法案，未來建教生的保障將優於勞基法。

教育部中部辦公室副主任黃新發表示，原本勞基法中沒有建教生生活津貼、積欠津貼、建教合作機構義務和罰則等相關規定，新法中都有。

黃新發解釋，建教生的身分是學生，不是勞工。草案中規定，建教生每天工作時間不得超過8小時，兩星期工作總時數不能超過84小時，晚上8時至第2天早晨6時不能工作，而且每4小時要有30分鐘休息，每7天要有1天例假。

教育部研擬，建教合作契約、訓練契約，都要由教育主管機關審核通過，同時明訂相關罰則，對象包括學校和建教機構。以建教機構為例，如果未支付建教生活津貼、未按月全額給付生活津貼、預扣生活津貼等，或未幫建教生投保、超收建教生等，將處新台幣5萬元到25萬元罰鍰，並可以按次處罰。

聯盟不滿教育部將建教機構的晉用人數，由僱用勞工總數的1/4放寬到1/3，質疑將讓3萬5000名建教生淪為企業廉價勞力。黃新發說，以美容業為例，如果建教生占正式勞工1/4，很難符合要求，因此改為1/3。