【大紀元8月3日報導】（中央社記者陳舜協台北3日電）教育部草擬「高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法」草案，擬將3.5萬建教生排除適用勞基法。勞工、家長、教師及兒少團體今天組成聯盟，明天將召開記者會公開反對。

洋華光電公司建教生每月超時加班，形同廉價勞力，今年年初引發社會關注。教育部以保障建教生權益為名，草擬「建教生權益保障法草案」，卻擬排除勞基法適用，同時還將建教用人數，由僱用勞工總數的1/4放寬到1/3，引發勞工、家長及教師團體質疑。

為避免3.5萬建教生淪為企業廉價勞力，包括全國家長團體聯盟、全國教師會、全國產業總工會等家長、教師、婦女、兒少及勞工共10個社團，自今年5月開始串連討論反對，今天正式組成「建教生權益促進聯盟」，明天將召開記者會，要求修法應捍衛社會、經濟原本就屬弱勢的建教生權益。

聯盟發言人、全產總秘書長謝創智表示，為保障建教生權益，聯盟明天會提出「保障建教生應有的受教權與勞動權」、「遏止建教合作學校與企業雙重剝削」、「加強對建教合作學校與企業監督」、「確保建教合作訓練品質與合理勞動範圍」、「推動符合建教生權益需求法令」等5項主張。

謝創智說，建教生本質仍是學生，應以學習為主，但許多不肖企業卻把建教生當成補充性、替代性的廉價勞力，甚至要求超時加班，建教生不配合就可能被恫嚇取消建教合作，讓這些多數因經濟因素選讀建教合作班的建教生敢怒不敢言，屢被剝削。

謝創智表示，依據勞委會調查，目前參與建教合作企業中，已有1成企業違反勞基法第68條「技術生人數不得超過勞工人數1/4」門檻，教育部不思檢討與防堵，反而想修法排除適用勞基法，並一舉將建教生門檻上限提高到勞工人數1/3，甚至要將爭議解決權限下放給校長，心態相當可議。

謝創智表示，目前各建教合作學校已完成建教生招生事宜，聯盟也已在無名部落格架設（//www.wretch.cc/blog/tarwce）網站，建教生遭受剝削、超時加班、沒有學習只有工作等情形，都可到網站私密留言或e-mail到tarwce@yahoo.com.tw投訴，聯盟將協助建教生向教育部、勞委會要求立即介入檢查，盼能創學校、企業及建教生三贏局面。