【大紀元8月24日訊】（大紀元記者陳瑋臻台北報導）因2009年的綠色刺激方案與氣候融資，使得綠色消費結構與能源市場版圖發生劇變。據1111人力銀行在23日公布調查顯示，有9成5的受訪上班族看好綠能產業的發展，其中更有高達7成以上有意進入綠能產業，對於目前台灣發展綠能產業最大的困境，則有5成5受訪者認為是政府宣導或民間投資不足所致。

根據聯合國環境規劃署等機構統計，全球太陽能、風力和生質能源產業到2030年將增加2千萬個工作機會，為目前職缺的9倍，且台達電子文教基金會低碳生活部落格版主張楊乾，更預估台灣「綠領族」至少超過百萬人，這顯示出台灣的綠能企業對綠能人才需求殷切，那麼上班族對投入綠能產業的意願又是如何呢？

在1111人力銀行調查中，有高達9成5受訪上班族看好綠能產業發展前景，看好原因是「全球發展趨勢」（74.76%），其次為「全球能源危機」（44.76%）、「響應環保」（38.57%），其中更有高達7成6上班族有意進入綠能產業、成為綠領工作者，包括已任職該產業占5.43%，其前三大主因分別為「看好產業前景/市場潮流」（63.48%）、「本身認同環保概念」（61.24%）及「個人興趣」（46.63%）。

而另調查也指出，有2成3受訪者「已經離開」或「不想投入」綠能產業，究其原因包括「專業能力不足」（55.77%）、「無相關人脈或管道可進入」（40.38%），以及「不符個人興趣志向」（38.46%），至於上班族認為台灣目前發展綠能產業最大的困境前三名主因分別為「政府宣導/投資不足」（55.66%）、「專業技術未成熟」（38.46%）、「人才培訓不及」（37.56%）等。

對此1111人力銀行公關總監何啟聖表示，受限於產業特性，要投入綠能產業，多數需具備專業背景，但有意投身環保工作，應破除迷思，加入「泛綠領人才」行列。因此他也建議，對綠能有興趣的求職者，應主動搜尋強調綠色品牌的企業，並思考如何將過往經驗帶入職場，加強與產業發展相關的know-how。

他也提醒有意從事綠色工作者，可把握經濟部能源局8月28日舉辦「2010綠能就業（Green Job）博覽會」，將有100家綠色企業釋出超過1萬筆職缺。

他強調，落實綠色環保意識不只是政府政令宣導與企業投資發展的指標，更是地球所有人類的全民運動，因此台灣需要揮別以往高耗能、高汙染的經濟發展模式，擁抱綠色經濟，然而如何同時兼顧環保與經濟發展的天秤，也是綠能企業發展綠色經濟時最重要的課題。
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