【大紀元8月16日訊】（大紀元記者張道然澳洲墨爾本編譯報導）澳洲將於8月21日舉行聯邦大選，各黨派候選人進入最後一週的衝刺階段。本屆大選，目前的民調結果朝野兩黨的支持率非常接近，能否勝選 ，兩黨本週的表現將成為關鍵因素。此時，澳洲商界巨頭抓住時機，呼籲兩大黨派進行稅制改革，包括定制新的商品服務稅改革方案；同時他們呼籲兩大黨派能夠在提高員工工作能力上作出決策，從而提升澳洲的整體經濟生產力水平。

澳大利亞人報報導，在該報獨家主辦的論壇上，商家們提出並期望工黨和聯盟黨能夠致力於改善基礎設施，利用發展中國家對煤炭的需求，增加澳洲在技能培訓上的投資，同時在澳洲政府議會中振興各省和聯邦政府之間的合作。

現任澳洲國家銀行及Woodside(澳洲最大的石油和天然氣勘探生產公司)主席Michael Chaney 表示，稅制早應改革，而下一界政府更應對稅制進行改革。

雖然亨利稅務報告在稅制改革上做出了很多的努力，「然而由於一開始他就沒有考慮對商品和服務稅進行改革，從而導致了他在改革稅制上沒有長足的突破。」

商界對兩黨經濟政策普遍失望

資料顯示，在大選期間商家們對兩黨派缺乏細緻的經濟政策普遍感到失望。

商界一直非常關注由工黨缺乏商議而提出的資源暴利稅的問題， 同時迫切的期望看到政府能夠對氣候問題作出決策。

一位政府政策執行小組成員對新的礦產資源租賃稅評論時表示，她並不確定這樣的政策會給人民帶來多大的財富。

該政策意味著在2012年七月執行後的頭兩年稅收將上升到1,050億。 依據Toro能源公司小組討論數據，該公司總裁Erica Smythe昨晚在接受媒體採訪時表示，1,050億的稅收的數據並不可靠。「沒有任何的數據模式可以幫助我們得到具體的數字。」

Erica Smythe 說 「要在頭3年要得到1,050億的稅收是非常困難的。我 從來沒有說過我認為稅收將會因此舉措而上升的言論.」

當首席執行官們警告說 澳洲可能會讓主要的礦場投資人到其他國家投資時，許多小型礦主對新修訂的礦場稅仍感到沮喪。

Leighton集團首席執行官Wal King 警告：儘管更改後的礦產資源稅下調了的稅率， 礦場稅制仍然是「無理的，嚴厲的和突然的」，它已經讓大家產生了一種觀念澳洲已經成為了高風險投資國家。」

商家對兩大黨派的人口增長爭論上同樣感到失望，尤其在面對缺乏技術工人但資源豐富的城市， 在移民政策上引進外國工人填補 缺口的方案 。

前任力拓老闆、現任澳航 Qantas主席Leigh Clifford表示，他希望商品及服務稅能夠重新提到議案上進行討論。

關於增加大型公司稅時，他警告：「坦白地說，我們此時毫無競爭優勢。」
BlueScope鋼鐵公司總裁、儲備銀行董事會成員-Graham Kraehe, 表示兩黨派應優先制定一個國際競爭稅系統的政策。
Kraehe先生表示：「不應該排除對商品及服務稅的改制， 應該將此作為稅務全面改制的一部份，降低基本稅率、企業稅和公司稅率。」

大選無稅改討論 商界無奈

由於沒有任何跡象顯示兩黨派即將開始關於重大稅制改革方面的探討，商界感到非常沮喪。
自由黨領袖Tony Abbott誓言將從2013年7月1日起把公司稅率從30%下調到28.5%， 而沒有採用財政部長Ken Henry提出的至少3年裡執行將公司稅率從30%下調到25%的建議。

而工黨則只將公司稅率下調到29%。

大型工業領域的商家們堅持認為員工應具備在不同崗位工作的能力。Chaney先生表示：勞工工作法中最大的缺陷就是缺乏平衡新的工業談判體制。由於被選方案的撤消，顧主們被迫與工會進入集體談判。
他說「這個問題將會在將來的幾年中更加突顯出來。」

公司支持放寬技工簽證門檻

不得不裁減掉1800個員工的太平洋品牌公司的總裁James MacKenzie表示，政客們必須關注工人再培訓的問題。

Clifford先生對在最少工作時間的問題上的爭論感到不安，他表示讓工人能在不同的崗位上勝任工作是當前最需要解決的問題。

Kraehe先生也強調目前對可勝任不同崗位工作的工人需求很大。這對公司而言是增加生產力的重要因素之一。

反對黨領袖說至少3年內他不會改變勞工法。他還表示在民意調查前他不會公佈任何新的勞工政策。 理由是他們在經濟主要領域中缺乏技術人才， 企業領導者向政府要求增加他們的教育投資。Chaney先生指出在資源國家由於缺乏技術人員將增加額外的教育和培訓費用，同時放寬對457工作簽證的要求。他說：「從長遠看，我們的移民政策必須提高技術門檻。」

麥覺理集團主任和能源公司Origin Energy總裁Kevin McCann 對大學撥款的問題感到擔憂，警告這並不能充分的解決問題。
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