【大紀元7月30日訊】(自由亞洲電台7月29日報導)英國政府將廢除員工65歲退休的年齡規定，當局表示，這是因為現代人們更長壽也更健康。

廢除65歲可以被強迫退休的年齡規定，英國政府將在明年10月開始實施，這意味著英國企業僱主，往後不可以再因為員工的年齡屆滿65歲而強迫員工退休。按現行規定，目前在英國年滿65歲的員工必須接受僱主要求退休的僱傭契約終止，只要僱主符合法律上的要求，在員工65歲生日前半年和員工有過面談，並給於要求其退休的通知即可，而不需顧及個別的情況。

英國有許多慈善團體，多年來一直以這項65歲可以強迫退休的規定是對年齡的歧視而推動廢除，星期四英國當局發出的訊息，讓這些團體非常的欣慰。一個幫助被強迫接受退休員工打官司的慈善團體負責人米切爾星期四表示：那些不情願的僱主們最好現在就開始思考如何應對新的法規，否則僅僅因為員工的年齡就終止僱傭的管理思維，會讓他們面對許多歧視官司。

英國政府已經從星期四開始就退休年齡規定的廢除，進行徵詢意見的法定程序。據英國金融時報星期四的報導，代表企業方的英國工業總會認為規定改變的速度太快，讓許多僱主沒有時間準備。據指出，僱主對年屆65歲的員工發出退休面談通知的最後期限就在明年的4月6日，因為僱主必須給於員工半年的時間準備退休，在明年4月之後，這項屆齡通知就不可以成為僱主終止契約的理由。

英國聯合政府中的兩個政黨都在大選時的競選政綱表示，要廢除65歲退休的年齡規定，因此當局修改政策並不讓人們過於意外。英國主管就業的部長達維指出，規定改變符合現代人比較長壽也比較健康的事實，此外也可以增加政府稅收幫助老年人口。

以上是自由亞洲電台特約記者張安安發自英國倫敦的報導。

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