【大紀元7月29日訊】（大紀元記者李庭宜台灣台北綜合報導）日航（JAL）因為虧損連連，已經在今年1月提出重整，日航台灣分公司6月18日向員工提出優惠離職方案，不過申請人數沒有達預期，7月26日日航台灣分公司解雇18名空服員，台北市勞工局28日表示，由於資方無預警解雇，勞工局已經介入勞資協商。

北市勞工局長陳業鑫與日航台灣工會幹部一起出席記者會，他指出，日航台灣分公司原有142名空服員，欲精簡68至70人。工會當時向資方提出「以不解僱員工為前提，採工作1個月休1個月」方式，以協助資方渡過難關。

但自願申請離職未如預期人數，日航27日逕自在未與工會及勞工協商情形下，通知包含工會理事長、工會幹部等18名空服員勞資雙方勞動契約將於7月28日終止。

依日航台灣分公司工會提出說明，母公司鉅額虧損，卻未聞日本境內有解僱聲音；台日航班班機雖減少，但班班客滿，工會要求資方應將財報透明化也未獲回應，工會質疑是藉「虧損」之名、「精簡人力」行動，達實質解散工會目的，工會幹部提出勞資調解。

陳業鑫表示，事涉國際因素勞資糾紛，全案依勞資爭議法進入調解，現階段資方依法應暫緩解僱程序，不得解僱18名空服員，勞工局最快會在一1週內召集5位委員進行勞資協商。◇

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