【大紀元7月28日訊】（大紀元記者文章澳洲悉尼編譯報導）澳洲房屋業協會(HIA)稱，澳洲技術移民政策應把重心放在住宅建設市場勞工短缺的問題上。

據澳洲廣播公司消息，澳洲房屋業協會和澳洲磚業協會最新的報告稱，在4至6月份季度裡，平均每13個職位中就有8個空缺。

澳洲房屋業協會的首席經濟學家戴爾(Harley Dale)稱，勞工短缺是造成房屋價格上漲的原因之一。他在報告中強調：「在住宅建築業中，勞工結構性短缺是新房供應不足的原因之一。

能將勞工短缺的問題提出並達成一致意見，是改善澳洲越來越嚴重的住宅供應不足問題的關鍵。」

戴爾先生表示，應該增加吸收目前住宅建築業的技術員工的人數。同時他認為，應該有更多的建築工人和技工來建造更多的住房。

他說：「住宅這個區域對技術工人的技能有些特殊要求，目前市場主要是依賴承包商來做這些工作。目前我們的移民政策，還達不到我們住宅建設市場對勞工的需求。」

戴爾表示，從長期來看培訓本國學徒工非常重要的，但是遠水解不了近渴。他認為技術移民的目標，是為勞工短缺問題提供一個較好的解決方案。

他補充說：「即使我們開始著手於本國的技術員工和學徒工的培訓，這也將是一個漫長的過程。那麼針對短缺的情況來說，我們極度缺乏技術員工，而這個問題在未來的一兩年之內都不會得到解決。」

但紐省建築、林務、礦業和能源工會秘書長佛格森(Andrew Ferguson)認為，許多大的建築商是通過引進海外勞工，來降低本地工資和工作條件，但事實上本地的工人並不缺乏。

他在接受採訪時說：「目前的做法是把海外大批技術工人引進建築業。那些在其母國受過培訓的技術工人被移進澳洲成為臨時工，和本地工人相比享受較低的待遇，他們通常成為廉價勞工，而與此同時澳洲仍存在很多的失業者。」

該工會表示他們希望能看到較高的工資待遇，並對學徒工的制度有更好的益處，而不是只通過移進技術工人，來解決勞工短缺的問題。

佛格森認為，即使引進技術工人能在短期內解決一部份問題，但也應該綜合考慮如何鼓勵澳洲的年輕人加入建築業。