【大紀元6月25日訊】(大紀元紐約訊)根據捷運署(MTA)的新提案，超過700名已收到解僱通知書的工人將能保住他們的工作。此外，由於一些讓步條件，MTA還將召回上月辭退的250個服務亭的工作人員。

運輸工人工會地方100分會 (TransportWorkersUnionLocal100)主席薩穆爾森(John Samuelsen)表示，他不會同意現在的方案，但雙方將繼續討論。但MTA的消息人士認為，這是避免裁員的一種方式，而且能符合MTA的財務指標。

新提案將使MTA以工人退休等方式自然減員，而不是裁員。但由於預算赤字過大，還不能終止本週末和下週一生效的服務縮減方案。

根據建議，交通工人工會將接受三項合同變更。過去其他州的交通工會也接受了這樣的條件。

第一、新方案提供較低的退休金。現在，大多數有25年工齡的工人，在55歲後享有全部福利。但新工人需30年工齡57歲後，或10年工齡66歲後方可享有全部福利。

第二、工作5年後，工人方可獲得最高的每小時工資率，而過去是3年。

第三、工會成員對他們的健康保險將支付較高的貢獻額。 (//www.dajiyuan.com)