【大紀元6月2日報導】（中央社記者韓婷婷台北2日電）鴻海富士康集團宣布調薪3成，超過市場預估，引發台商高度關注。不過，NB代工大廠廣達、仁寶、緯創等均表示，薪資水準具競爭優勢，不會跟進。

面對鴻海近來員工一連串跳樓事件，引發各界關注，今天更宣布調薪3成，更引起產業界嘩然，是否會引起連鎖效應，進一步拉高台商在大陸工廠的生產成本，成為今天市場關注新焦點。

仁寶總經理陳瑞聰呼籲，生命可貴，年輕人要懂得珍惜生命，鴻海事件確實會影響到外商及台商企業，希望鴻海能盡快完善處理。

至於薪資問題，陳瑞聰表示，仁寶在去年就已調整過薪資，目前薪資符合華東地區水準，現階段並沒有調薪的計畫，但會加強績效獎金的發放。

廣達副董事長梁次震也表示，廣達始終認為，能夠在一起工作都是有緣，廣達致力於提供更好，更合適的生活方式及環境給所有員工，以員工間和諧共處為努力目標。

梁次震強調，廣達的薪資都是按當地政府規定，只會比規定好不會差。

緯創則表示，薪資在業界具有相當競爭力，現階段還沒有調整的考量。

綜合各家代工廠看來，企業對本身員工薪資制度仍具信心，儘管希望激勵員工士氣也會選擇績效獎金制度，而非全面性調整。