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外勞直聘 明年雇主可自行聘雇

【大紀元6月19日訊】〔自由時報記者洪素卿/台北報導〕想要聘外勞,日後有更便利的管道!前年起累積至今,約有一萬五千人透過直聘中心重聘到期外勞回鍋服務,不僅省錢,還能省時。勞委會明年初打算再推出「直接聘雇選工平台」,由外勞來源國登入勞工資料,讓第一次聘雇外勞的雇主也能直接透過電腦資料庫選工,不經國內、外仲介就引進外勞。

勞委會將設聘雇選工平台

職訓局副局長廖為仁指出,要讓初次聘雇外勞的雇主可以不透過仲介,直接選聘勞工,外勞來源國必須要建置夠大的勞工人力庫,因此決定自行建置外勞直接聘雇選工平台。

勞委會今年起,已取得菲律賓、泰國、越南等國家同意,共同建置國外選工相關作業,未來國內雇主可透過電腦系統選工,外勞也可直接透過系統了解雇主提供的勞動條件與工作環境,雙方直接在網路上媒合。

直聘外勞有什麼好處?職訓局外勞管理組副組長邱月雲指出,不只外勞省下國外仲介費,對於雇主來說,也可以省下給本國仲介公司的登記仲介費一萬七千兩百八十元。

此外,目前透過直聘中心聘雇外勞還有單一窗口服務,再聘雇外勞時,外勞出境等候重新入台服務的空窗期,也可以從兩、三週大幅縮短至一天。

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