少數族裔企業交流 分享經驗廣交人脈
【大紀元6月17日訊】(大紀元記者杜國輝紐約報導)紐約—新澤西少數族裔供應商發展委員會(The New York & New Jersey Minority Supplier Development Council)6月15日在時報廣場邊的美瑞亞(Marriott Hotel)大酒店舉行年度交流會,吸引了包括來自加州的近千名各族裔業主參加。會上各族裔成功人士分享經驗與教訓,積極互動,為今後各自的發展建立人脈。
據該發展委員會首席執行官艾爾蘭(Lynda Ireland)女士介紹,該會於1973年成立,宗旨是協助少數族裔企業持續發展,通過為少數族裔企業提供培訓並頒發證書,來幫助少數族裔企業成為競爭大企業多元供應商項目的合格企業。經過30餘年的發展,該會已擁有企業會員200多家,採購商1600多家。「少數族裔企業的發展具有深遠的影響。而少數族裔企業和大企業的夥伴關係加強了社區能力,使社區能夠提供更多的就業、培訓機會。」艾爾蘭女士在會後告訴記者。
韓裔企業家樸先生 (Daniel Sung Park)十年前開始經營一家計算機方面的諮詢公司,他從那時就開始參加發展委員會的活動。在這十年中,樸先生的公司從兩個人發展到如今的500人,包括軟件工程師及其他類型計算機專業人士,為包括AT&T等大公司提供計算機應用軟件的開發和維護。在談到成功的經驗時,樸先生說,亞裔要走出家來,多參加這類交流活動,為自己公司業務的發展建立人脈。
華裔企業家覃慈文女士作為特邀演講人,跟與會的企業家交流了創新的意義和含義。她說大家通常認為創新就是指創造性的新技術或產品,其實任何一種沒有從事過的嘗試,儘管已經具備技術的可能,都可以被認為是創新。例如,有一家公司通過了解發現,雖然他們無法與日益強大的網絡購物抗衡,但是他們可以充分利用他們的物品分類揀選的能力,開發出新的業務領域。覃女士會後告訴記者,華人應該重視交流,她的校友會給她的幫助巨大。 (//www.dajiyuan.com)