【大紀元6月12日報導】（中央社記者林思宇台北12日電）瞿海源、夏鑄九等150名學者參與「終結血汗工廠，捍衛勞動人權─台灣學術界對富士康員工自殺事件的連署聲明」，相關學者明天將舉行記者會，發表這份聲明。

連署聲明指出，今年初開始，台灣鴻海集團所屬的富士康公司位於中國大陸深圳的龍華廠區，驚傳13起員工自殺事件，其中12起跳樓、1起割腕，造成10死3傷，令人感到震驚與疑惑。

連署聲明表示，事件發生至今，這些員工死亡的真相、責任歸屬、公民社會的基本認知、輿論和政府應有的社會及政治責任，卻未得到釐清。

連署學者認為，富士康員工自殺事件暴露台商軍事化管理模式問題，即使富士康工資不算低，但集中營式監督、控制工人手段，導致工人在工作與生活中感到疏離、孤單，每天10幾個小時的重複勞動，並非宣布加薪就可解決。

連署學者也呼籲中國大陸政府，盡快調高法定基本工資至基本生活需要水準，廢除城鄉或本地與外來者的戶口區隔，並調整既有工會體制，把工會還給基層工人，建立公平理性的勞資協商機制。

此外，連署學者希望，台灣的社會大眾與媒體，能經由富士康事件，體認許多結構性因素對兩岸勞動者的壓迫；台灣輿論應監督富士康改善廠內管理模式、敦促中國大陸改善勞動人權。

台灣大學城鄉所教授夏鑄九今天受訪表示，台灣應該關心富士康事件，學者們因此站出來召開記者會，提出呼籲與反省。

連署活動發起人之一、東海大學社會系助理教授楊友仁表示，除連署聲明外，部分學者希望7月底前能到龍華廠做調查，形成「實業監督機制」。