【大紀元5月9日報導】《母親節談少子化－職場媽媽篇》（中央社記者黃彥瑜新竹9日電）不敢離開職場，但托育問題卻讓媽媽心煩。談到少子化，國立新竹教育大學幼兒教育學系副教授許玉齡說，制度不健全讓大家害怕生子，「別只發津貼，政府應多建立托教支持系統！」

在職場與孩子之間蠟燭兩頭燒，擁有美國雙碩士學歷的方小姐，生老二時，因為在科技公司上班的先生派駐大陸，為了2個孩子的托育問題，她只得辭去忙碌的竹科工作，暫時在家帶小孩。留職停薪1年後，她找到學校行政工作，孩子則分別交給保母及幼稚園。雖然學校行政對她而言並非學以致用，但畢竟照顧孩子方便多了。

談到少子化，她說，周遭很多竹科雙薪家庭夫妻都忙到很晚，下班後舟車勞頓、急急忙忙從保母家接回孩子，若再花點親子時間，睡覺時間就一拖再拖，隔天清早又急忙送孩子到保母家，職場的高壓、忙碌與帶孩子的焦慮，讓這些媽媽們不敢再生第2胎。她認為，政府對鼓勵生育的政策似乎端不出牛肉，「津貼並非重點，孩子的托育、教育才是關鍵」。

另外，甫於去年底生下第1胎的吳小姐，回想找保母的過程，因為不確定把孩子交給別人是否安全，又心急產假休完要回職場，她說，自己幾乎天天掉淚。想起小時候，總有鄰居或家人可以幫忙，如今為了工作離鄉背井在新竹另組家庭，平日和鄰居鮮少交流，陌生的環境讓她不知如何求援，也深感無助。

隨著生活型態轉變，小家庭當道，孩子的托育成為現代媽媽的苦惱。長期關心幼教發展的許玉齡表示，過去大家庭居多，小孩何時長水痘只要看堂哥堂姐就知道，孩子的衣服玩具可以一個傳一個，托育有幫手。

不過，如今以小家庭居主，但政府卻未提供支持系統，導致新手媽媽蠟燭兩頭燒，沒生孩子的人看到的都是睡眠不足、生活混亂的負面養育孩子經驗，當然也對生子卻步，導致惡性循環。

面對傳統大家庭功能的消退，許玉齡建議，政府應該發展社區托育或居家托嬰制度。以歐美為例，藉由社區的支持系統，婦女不必被綁在家裡，即使到美國唸書的窮學生，也可以在上課當天找到孩子臨托的場所。

她說，台灣政府約從2年前才開始注意托嬰系統發展，雖然遲了些，但總是個好的開始。不過，若能發展社區托育系統，新手父母可以意見交流，玩具圖書可以互借，甚至可以團購尿布節省開支，好處多多。「傳統社會靠家人，現代社會得靠社區的力量！」

以高雄五甲社區自治幼兒園為例，在這個社區化的示範托育機構，因為地點就在社區，相當方便，減少父母負擔。根據許玉齡參訪的經驗，1名媽媽因為看到孩子在幼兒園裡快樂的成長，也高興地說，「這個環境讓人願意生第2胎」。

面對嚴峻的少子化問題，許玉齡強調，這不僅是家務事，更是「公共議題」。對單身者而言，也許會質疑為何要繳稅幫忙別人養小孩，但長遠來看，人口結構的斷層將造成更大的社會問題，未來有一堆老人，卻沒有年輕人賺錢支付老人年金，以此觀點，這些媽媽是在養國家的孩子，先進國家對於下一代培育的經費絕對不能省。

根據兒福聯盟近日公布的「台灣地區幼兒媽媽育兒現況調查報告」，發現近3成媽媽平均每天睡不到6小時；超過半數的媽媽需要「臨時托育服務」。在大家庭功能逐漸崩解的現代社會，媽媽們亟需社會的支持。

許玉齡感慨，「政府不應該讓家庭自行解決零至6歲孩子生、養、教的任務，否則年輕女生都不要生孩子了，而目前當媽媽的也盼不到未來的接班人了」這是一種惡性循環，她呼籲，「政府不論中央或地方，都不該只是發津貼，應多建立托教支持系統！」