【大紀元5月27日訊】（大紀元記者黎愛玲美國華盛頓DC綜合報導）馬里蘭州蒙哥馬利郡的警察和消防隊員將加入數以千計的其他蒙哥馬利郡員工，被迫接受無薪休假，這一規定源自5月20日郡議會通過的2011年財政預算案。

　

原以為蒙郡公共安全職工不會受2011年財政預算的影響，現在看來對他們的影響是在所難免了。2011財政年度從7月1日開始，蒙郡公共安全職工將根據他們的薪資，規定3至8天不等的無薪休假，這意味著，大約1萬2千名員工的薪水將縮減3%。

　　

而蒙哥馬利郡公立學校僱員則無需接受無薪休假。這樣的決定讓公眾安全的倡導者感到憤怒，稱郡府迫於壓力不敢要求郡內最大的雇主(郡公立學校)與其他郡府員工一樣接受無薪休假，這無疑是郡府領導人作出的不明之舉。

警察兄弟工會（the Fraternal Order of Police union）的首席談判代表沃爾特．巴德（Walt Bader）表示：「這證明了強悍的學校董事會可以輕易擺平一群無能的政治家而得到他們想要的。杰里：韋斯特（Jerry Weast）和他領導的學校董事會贏了，公共安全部門輸了。」

　　

學校員工和郡府員工加起來，學校員工大約佔了三分之二，其中2,620多名學校僱員年收入超過10萬美元。郡議會職工委員會主任，斯蒂芬．法伯（Stephen Farber）表示，如果校方也同意學校員工無薪休假的話，郡府員工可能只需接受1天半的無薪休假就可達到郡長提出的節約1千5百萬美元開支的目標。

郡府試圖解決10億美元的預算缺口。郡長萊格特（Leggett）建議郡府僱員接受10天無薪休假，但他的建議沒有包括穿制服的警察，但更改後的計畫比原計畫減少了2百8十萬美元。

早些時候，郡議會欲再額外削減學校2,440萬美元經費，蒙郡公立學校的官員們則威脅將郡府告上法庭，郡議會後來放棄了這一議程，教師工會也沒有道歉。

蒙哥馬利郡教育協會聯盟（the Montgomery County Education Association Union)負責人道格普勞蒂（Doug Prouty）表示：「讓大家平均分配無薪休假的方式是沒有意義的。」他強調說：「教師的薪酬結構自成體系，而且教師的工作不能說多就多說少就少。學校沒有為孩子們上課準備好就不能開門。」

蒙郡各級政府僱員組織（the Montgomery Municipal and County Government Employees Organization）總裁吉諾．雷內（Gino Renne）表示，學校結構太過臃腫了。他指責郡府領導人作出了的決定純粹是出於對政治的當心從而讓過度於龐大的學校管理系統繼續存在下去。

郡議會議員表示，他們希望學校員工同意無薪休假，但他們不能告訴學校董事會該如何花撥給學校的錢。

郡議會幾乎一致通過4３億美元的預算案，該預算比去年下降4.5%，只有菲爾．安德魯斯（Phil Andrews）和麥克．納普（Mike Knapp）兩議員對該預算案投了反對票。

新通過的預算得依賴將要增收的1.1億美元能源稅，數百萬美元的救護車服務費以及陡增的手機使用稅。 (//www.dajiyuan.com)